Cadernos Especiais
Maurício Marques, Natixis: “Angariamos talento vindo de todo o mundo”
Recrutar talento especializado não é tarefa fácil, além da dificuldade em retê-lo. Como o fazem? No início, sentimos dificuldade em...
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Natixis: crescimento e excelência em tecnologia financeira
Começou do zero - em 2017, no Porto - e ambicionava, no espaço de três anos, chegar aos 600 colaboradores....
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Nuno Oliveira, Zurich: “Temos o target de 75% de mobilidade interna”
A Zurich Portugal faz parte de um grupo multinacional. Como é conjugada a capacidade de decisão local com o alinhamento...
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Zurich: a segurar talento
A centenária Zurich iniciou as operações em Portugal em 1950 com aquisição de 95% do capital da Metrópole, uma seguradora...
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Savills Portugal: as pessoas como alicerce do sucesso
Nos primeiros tempos de atividade em solo nacional, a Savills centrou operações em Lisboa, para além de ser o coração...
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Pedro Santos, Savills Portugal: “A nossa cultura é o fator de maior atração para novos colaboradores”
Ao longo deste ano e meio na Savills, quais são as grandes diferenças a nível dos recursos humanos? A empresa...
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Fernanda Correia, Norauto: “Cerca de 77% dos nossos managers cresceram internamente”
Ao longo destas quase duas décadas à frente dos RH da Norauto, quais são as grandes diferenças que assinala? O...
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Norauto: um percurso de sucesso assente na inovação
A Norauto forjou-se na própria inovação quando, no outono de 1970, lançou um centro automóvel que combinava a venda de...
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Natalia Martsenyuk da Cunha, Cisco: “A Cisco foca-se no bem-estar das suas pessoas”
Qual a visão estratégica da Cisco para os RH? Estamos fortemente focados em integrar as práticas de Gestão de RH,...
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Cisco: 29 anos de inovação e qualidade no trabalho
A Cisco Portugal tem-se destacado como um verdadeiro farol de inovação e cultura organizacional no setor tecnológico, refletindo um compromisso...
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