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DPD Portugal reforça estratégia de pessoas com nova DRH. Conheça Catarina Vasconcelos Matias

Com mais de 16 anos de experiência em recursos humanos (RH), Catarina Vasconcelos Matias é a nova Diretora de RH (DRH) da DPD Portugal e ficará responsável pela estratégia de pessoas de uma operação com mais de 1.000 colaboradores.

IIRH Por IIRH
21 de Maio, 2026
em DESTAQUES, PASSAPORTE
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DPD Portugal reforça estratégia de pessoas com nova DRH. Conheça Catarina Vasconcelos Matias
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DPD Portugal acaba de anunciar a contratação de Catarina Vasconcelos Matias para o cargo de DRH, numa altura em que a empresa atravessa uma fase de crescimento e transformação operacional.

A responsável ficará encarregue da definição e implementação da estratégia de RH da empresa, liderando a gestão de cerca de mil colaboradores e de aproximadamente 400 profissionais em regime de subcontratação. Entre as prioridades da nova DRH estão o desenvolvimento das equipas, o reforço da cultura organizacional e o alinhamento da área de pessoas com os objetivos de crescimento do negócio.

“A DPD Portugal tem um posicionamento muito claro de crescimento e transformação, e é nesse contexto que encaro este desafio. O foco nas pessoas será determinante para consolidar equipas fortes, ágeis e preparadas para responder às exigências do negócio”, afirma Catarina Vasconcelos Matias.

Com mais de 16 anos de experiência em RH, a DRH é licenciada em gestão de RH pela ISCTE Business School e possui formação complementar em direito do trabalho e segurança social pela European University. Antes de integrar a DPD Portugal, desempenhava funções de Senior People Partner na Worten, acompanhando áreas estratégicas como tecnologia, dados e operações.

Mais recentemente, assumiu também responsabilidades como Senior Operations People Partner na área de Supply Chain. Ao longo do percurso profissional passou ainda por empresas como a Closer Consulting, THINK ATTITUDE, TIMWE e Talenter, consolidando experiência em áreas como relações laborais, recrutamento, gestão de desempenho, formação e desenvolvimento de talento.

A nomeação surge num contexto particularmente relevante para a DPD Portugal. Em 2025, a empresa registou um desempenho histórico, processando 23,6 milhões de encomendas e alcançando um volume de negócios de 115 milhões de euros, o que representa um crescimento de 2,5% face ao ano anterior.

A transportadora tem vindo também a acelerar o investimento na modernização da rede logística, contando atualmente com 14 estações, mais de 750 viaturas e cobertura integral do território nacional.


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