Mais de 86 mil colaboradores participaram na escolha dos “50 Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal” em 2026, numa edição que voltou a evidenciar o peso crescente da cultura organizacional no desempenho das empresas. A distinção foi anunciada pela Great Place to Work, numa cerimónia que reuniu mais de 500 convidados no Convento do Beato, em Lisboa.
Os setores das tecnologias de informação, da indústria farmacêutica e dos serviços financeiros e seguros continuam a destacar-se como os mais representados neste ranking. Os resultados desta edição reforçam uma tendência clara: organizações que colocam as pessoas no centro da sua estratégia não só registam níveis mais elevados de engagement, como apresentam melhores resultados de negócio.
Entre os 50 Best Workplaces, o índice médio de confiança atingiu os 90%, um máximo histórico em Portugal. Esse nível de confiança reflete-se também nos indicadores de desempenho. Estas empresas registam, em média, um crescimento de 15% na receita e de 10% no número de colaboradores, sendo que a receita por colaborador é 7,5 vezes superior à média do mercado.
Para integrarem a lista de Best Workplaces, as organizações tiveram de auscultar os seus colaboradores através do questionário Trust Index, um modelo utilizado internacionalmente há mais de três décadas. Apenas empresas com um índice de confiança igual ou superior a 65% obtêm certificação, sendo que, nas organizações com mais de 100 colaboradores, a avaliação inclui também uma auditoria às práticas de gestão.
“Os Best Workplaces caracterizam-se por níveis elevados de confiança na liderança, um fator estruturante da sua cultura. E quando os colaboradores confiam, sentem que a sua voz é genuinamente escutada, percecionam justiça e coerência nas decisões e um alinhamento entre discurso e prática, a sua motivação, produtividade e desempenho aumenta. É, efetivamente, esta cultura sólida de confiança que sustenta os resultados consistentes a longo prazo e impulsiona o crescimento verdadeiramente sustentável destas organizações”, afirma Maurício Korbivcher, CEO & Country Manager da Great Place To Work em Portugal.
Eis a lista completa dos “50 Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal” em 2026:
Até 50 colaboradores
- SÓ BARROSO
- IDEA SPACES
- Wire IT
- Peaceful Evolution
- LOG.OSCON
- Estoril Sol Digital
- Zoetis
- WireMaze
- OSKON.TECH
- Agilidade
51-100 colaboradores
- Swiss Post IT Campus
- Bresimar Automação
- JTA – The Data Scientists
- Merck
- Salesforce
- Arthrex
- ICT Strypes
- Novo Nordisk
- Imaginary Cloud
- UCI – Unión de Créditos Inmobiliarios
101-200 colaboradores
- AbbVie
- Hilti
- CA Seguros
- Innotech
- Crossjoin Solutions
- Stellaxius
- MetLife
- Servier
- SMOLLAN
- Logicalis
201–500 colaboradores
- InterContinental Lisbon
- Mind Source
- Siemens Healthineers
- AMGEN Capability Center Portugal
- Hilton
- Doutor Finanças
- Goldenergy
- iCapital
- Arquiconsult
- JCDecaux
Mais de 500 colaboradores
- Allianz Group
- Cisco
- Verisure
- DHL
- Noesis
- Cofidis
- Horse Powertrain
- Grupo Casais
- Synopsys
- Olisipo
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