Para o próximo mês de junho, o IIRH reservou, para os profissionais de recursos humanos, seis ações de formação em diferentes áreas.
Gestão do talento: atração, desenvolvimento e retenção, criação de uma organização agile, recruitment marketing, RGPD e public speaking são as temáticas das seis ações de formação que o IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos desenvolveu e que se realizarão no próximo mês de junho, em Lisboa.
A primeira formação realiza-se no dia 24 e pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam desenhar um plano estratégico de gestão de talento. No dia seguinte, a temática afeta ao seminário versa sobre o conceito agile, as suas vantagens e pretende que os formandos desenvolvam uma visão macro dos diferentes passos necessários para a criação de organizações agile. Nos dias 26 e 27, as ações de formação versam sobre recruitment marketing, num nível inicial e avançado, respetivamente. No dia 28, o IIRH promove uma formação acerca do impacto do RGPD na gestão de recursos humanos e no dia 29 o seminário pretende dotar os formandos de conhecimentos e competências para falarem em público.
Mas há mais. Em dezembro, o IIRH preparou, ainda, uma ação de formação sobre cálculo e processamento salarial, de acordo com as alterações do Orçamento do Estado para 2020.
As informações relativas aos diferentes seminários estão disponíveis no site.
