A Merkle, empresa líder na gestão da experiência do cliente orientada por dados (CXM), está a contratar e tem cerca de 30 oportunidades de emprego em aberto para diversas áreas e em vários pontos do país. Até ao final do ano, a empresa pretende contratar 120 pessoas para reforçar a sua estrutura.
A tecnológica procura por perfis mid e séniores e tem 27 vagas em aberto nos distritos de Lisboa, Leiria, Guarda e Vila Real. As vagas são para diversas áreas, tais como: Salesforce; Business Analyst; SSIS developer; Data Protection; iOS developer; entre outros.
A Merkle Portugal que conta, atualmente, com mais de 530 trabalhadores, contratou, no ano passado, cerca de 223 colaboradores, um aumento de 25 a 30% em relação ao ano anterior. A tecnológica tem crescido de ano para ano e tem reforçado a sua presença em vários distritos do país.
“Os últimos anos têm sido de crescimento para a Merkle. Nesse sentido, para dar resposta à procura e para continuarmos a crescer, estamos constantemente à procura de novos talentos, para integrarem as equipas dos vários escritórios, sem nunca descurarmos o talento que já temos na empresa”, afirma Jorge Conceição, Executive Board Member Merkle DACH | Quality-Shore Leadership (Czech Republic, Philippines, Portugal & Serbia).
No início do mês de maio, a Merkle contratou 15 alunos do Instituto Politécnico de Bragança, através do Programa UPSkills, sendo que o objetivo é que, após os seis meses de duração do estágio, os estudantes permaneçam nos quadros da empresa, solidificando a aposta da mesma na região. A equipa de Bragança é uma extensão do escritório da Merkle em Vila Real, além de ter escritórios em Lisboa, Guarda e Leiria.
