Os profissionais da Associação dNovo, que apoia desempregados com mais de 50 anos e formação superior ou equivalente, já viram resultados em 2024. Entre janeiro e junho, 113 foram apoiados e, de entre eles, 38 já regressaram ao mercado de trabalho.
Nos primeiros dois anos, foram 74 os profissionais que conseguiram voltar a trabalhar. Neste seguimento, a aceleração substancial deste número é notória, visto que num semestre se alcançou mais de metade do conquistado em dois anos. O apoio dado pela dNovo é gratuito, dado ser uma associação sem fins lucrativos.
Para ter acesso ao apoio da dNovo, os profissionais passam por um processo de onboarding, seguido de mentoria. Esta pode ser individual ou em grupo, o que permite o contacto através de uma rede de networking e de programas de formação. O foco está constantemente no objetivo de regressar ao mercado de trabalho. São mais de 100 os mentores da Associação, que ambiciona o crescimento deste número.
Isabel Viegas, Vice-Pesidente da Associação dNovo, afirmou: “O desemprego sénior qualificado é um desafio enorme no nosso país e o trabalho que a dNovo realiza visa exatamente contribuir para a sua resolução.”
“Não podemos perder o talento e a experiência que muito bons profissionais acumularam ao longo da sua vida. E temos de lutar contra preconceitos como, por exemplo, que a partir dos 50 anos os profissionais estão desatualizados ou perderam capacidades.”, concluiu.
