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Randstad Go é uma nova forma de encontrar emprego através do WhatsApp

IIRH Por IIRH
3 de Fevereiro, 2021
em MERCADO RH, RECRUTAMENTO & ONBOARDING, TENDÊNCIAS RH
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Randstad Go é uma nova forma de encontrar emprego através do WhatsApp
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Para responder às necessidades constantes do mercado de trabalho, a Randstad tem uma nova forma de ajudar as pessoas a encontrarem emprego nas suas cidades: o Randstad Go. Esta solução consiste num grupo de WhatsApp criado para candidatos que procuram ofertas de emprego.

Esta solução traduz-se num grupo de WhatsApp para candidatos, para onde a Randstad envia ofertas de emprego diárias, em diferentes formatos, como áudio e vídeo. Estes formatos permitem explicar de forma mais detalhada a informação sobre o trabalho, aumentando a transparência e a proximidade do consultor. Os grupos de WhatsApp estão divididos por região, garantindo assim a relevância para os candidatos. Nesta primeira fase, o Randstad Go estará apenas em Aveiro e Viseu, mas promete chegar a todo o país.

«A pandemia mudou os hábitos de comunicação dos portugueses e, com o fecho das nossas delegações, é preciso mantermos a proximidade com os candidatos», afirma Inês Veloso, diretora de marketing e comunicação da Randstad Portugal. «A escolha do WhatsApp e da diversidade de formatos vem também responder aos hábitos de consumo das pessoas. A geração Z, e mesmo os millennials, é assim que comunicam entre eles e nós queremos estar nesta conversação», acrescenta a responsável.

Além da aproximação às gerações mais jovens, este canal também facilita a comunicação com candidatos que podem ter menor literacia digital e que não tenham, por exemplo, um CV digital. As ofertas vão permitir que através de uma chamada telefónica se validem os dados e possa logo ser marcada a entrevista.

Para testar esta nova abordagem, o Randstad Go arranca em Aveiro e Leiria, distritos onde, hoje, a empresa tem mais de 150 vagas na área da indústria, logística e armazém. A expansão para todo o território será feita de forma faseada e com base na adoção.

O mais recente relatório do Instituto Nacional de Estatística (INE) alerta que as pessoas desempregadas foram consideradas inativas por não terem feito «uma procura ativa de emprego, devido às restrições à mobilidade, à redução ou mesmo interrupção dos canais normais de informação sobre ofertas de trabalho», e o Randstad Go procura dar resposta a esta necessidade.

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