Receba os Guias Práticos do Diretor de Recursos Humanos de forma fácil e gratuita. Descarregue já o seu e aceda a mais de 30 páginas de informação útil. O tópico central do guia disponível para download é “O que oferecer para atrair e reter jovens talentos?”. São várias as questões ponderadas pelos jovens profissionais, no momento de uma tomada de decisão.
Os motivos em análise quando se escolhe uma empresa para iniciar ou desenvolver carreiras passam pela oferta de salários competitivos, o ambiente de trabalho estimulante, as oportunidades de aprendizagem e crescimento e o propósito organizacional alinhado com os próprios valores.
O Guia Prático RH explora as temáticas relacionadas com o recrutamento de jovens talentos, abordando a remuneração competitiva, os programas de formação inovadores, a construção de uma cultura organizacional inclusiva e a importância da missão e visão partilhadas. O recurso em questão divulga, também, estratégias práticas e casos inspiradores decisivos no destaque das organizações no mercado.
Ruth Ablum foi entrevistada neste contexto. A Chief Management Officer da PHC Software descreveu estratégias de atração e retenção de talentos no setor tecnológico. Ao descarregar o Guia Prático RH, terá acesso a todos estes conteúdos e, ainda, a atualizações sobre as últimas tendências e melhores práticas de recrutamento.
O Guia Prático RH está dividido em vários capítulos, de entre os quais: Perceber o perfil dos jovens talentos; Remuneração competitiva e benefícios; Desenvolvimento e formação; Propósito e cultura organizacional; Ambientes de trabalho saudáveis e GRH verde; e employer branding. Sem esquecer, claro, a já referida entrevista.
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