Ana Mendes Godinho, ex-Ministra do Trabalho: reforma laboral é “do século passado” e “chantagem inaceitável”
"Acho que ainda ninguém percebeu qual é o objetivo desta reforma laboral." Quem o diz é Ana Mendes Godinho. Em ...
Etiqueta: cultura organizacional
Carreiras guiadas por dados: o caso prático do INL
Durante anos, as decisões sobre pessoas no INL, em Braga, assentaram num terreno instável. Ficheiros dispersos, sistemas que não comunicavam ...
Não se fala de dinheiro fora de casa… E dentro da empresa?
Por Camila Marques de Queiroz, Associada de Laboral da CCA Law Firm Nos últimos meses, a espuma dos dias tem feito ...
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InterContinental Lisbon: o que está por trás do “melhor lugar para trabalhar” em Portugal
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Maud Bayle, Provost Portugal: dê atenção à sua equipa e ela retribuirá em dobro
Por Luís Morgadinho, especialista em management intercultural da Elemento Humano Fale-nos sobre a Provost e a sua cultura. A Provost ...
Rebecca Taylor, Sophos X-Ops: “A inclusão é uma vantagem estratégica”
Num setor sob pressão e com falta de talento, a liderança em cibersegurança está a mudar e a ganhar novos ...
Afinal, ninguém quer sair? Conheça o “quiet thriving”, a tendência que está a virar o mercado ao contrário
Depois do "quiet quitting", chega o fenómeno oposto: profissionais mais envolvidos, mais estáveis e focados em crescer dentro da mesma ...
E se o desafio não for a falta de talento, mas a forma como as empresas contratam?
Quase metade dos profissionais que iniciam um novo emprego acaba por sair antes de completar um ano e meio. A ...
Artigo técnico. É um chefe helicóptero? A tirania híper-controladora
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