O paradoxo da transformação: empresas querem mudar, mas esbarram (sempre) nos mesmos obstáculos
A transformação está no topo da agenda das organizações em Portugal, mas continua a esbarrar em obstáculos, sobretudo ao nível ...
Etiqueta: cultura organizacional
Entre a influência conquistada e os resultados por entregar: RH enfrentam prova de fogo
Os RH deixaram de ser uma função de suporte. Estão no centro da estratégia, influenciam decisões e respondem por resultados. ...
O que faz um profissional feliz? 15 anos depois, há respostas (e dados)
Medir a felicidade nas organizações foi, em 2011, uma ideia disruptiva. Quinze anos depois, o Happiness Works assinala o percurso ...
Great Place to Work: saiba quais as 50 melhores empresas para trabalhar em Portugal (c/fotos)
Mais de 86 mil colaboradores participaram na escolha dos "50 Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal" em 2026, numa edição ...
Do tabu à transparência salarial: as principais conclusões do nosso último webinar
Atransparência salarial está a expor fragilidades que durante anos passaram despercebidas e a colocar as empresas sob um novo tipo ...
Entrevista a Pedro Henriques. Humanos e algoritmos em co-criação: o código da Siemens Portugal
A Siemens assinala 120 anos em Portugal, num contexto de grande transformação tecnológica e humana. Como descreve a evolução do ...
Só 20% estão satisfeitos: o que está a falhar na compensação em Portugal (e a escapar às empresas)
Num mercado de trabalho em rápida transformação, a compensação deixou de ser apenas uma questão salarial para se afirmar como ...
Crónica. “O talento e o sentimento de medo”, por Mário Ceitil
A relação entre o desenvolvimento do talento e o sentimento de medo tem sido amplamente discutida, num contexto onde as ...
People Engagement Awards 2026: conheça as empresas vencedoras (c/fotos)
Zurich Portugal, CA Seguros e AMCO Intermediários de Crédito. Estas são as organizações com maior nível de envolvimento dos colaboradores ...
Opinião Teresa Sabino, UPPartner. Porque é que os profissionais sénior já não querem mudar de empresa
Por Teresa Sabino, Diretora de Recursos Humanos da UPPartner Durante muito tempo, mudar de empresa foi quase sinónimo de ambição. ...
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