Não se fala de dinheiro fora de casa… E dentro da empresa?
Por Camila Marques de Queiroz, Associada de Laboral da CCA Law Firm Nos últimos meses, a espuma dos dias tem feito ...
Etiqueta: Diretiva Europeia
Opinião Alexandra Andrade, Adecco Portugal. Mercado de trabalho redefinido por mérito, confiança e inteligência humana
Por Alexandra Andrade, CEO da Adecco Portugal O mundo do trabalho entra em 2026 com um ritmo de transformação sem ...
Igualdade salarial. ACT apertou o cerco: milhares de empresas notificadas… mas só 100 levaram sanção
A maioria das empresas notificadas pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) por desigualdades salariais entre homens e mulheres ...
Faça este teste para saber se a sua empresa está preparada para a transparência salarial
A CMS Portugal desenvolveu um novo questionário dirigido às empresas com o objetivo de avaliar o seu grau de preparação ...
Do tabu à transparência salarial: as principais conclusões do nosso último webinar
Atransparência salarial está a expor fragilidades que durante anos passaram despercebidas e a colocar as empresas sob um novo tipo ...
Preparadas no papel, atrasadas na prática: o ponto de situação da transparência salarial
Metade das empresas afirma estar preparada para cumprir as novas exigências de transparência salarial. No entanto, apenas 14% implementaram plenamente ...
Transparência salarial: as datas que os departamentos de RH devem ter em conta
A Diretiva Europeia de Transparência Salarial introduz novas obrigações de reporte sobre diferenças salariais entre homens e mulheres, aplicáveis de ...
Transparência salarial: preparação para a Diretiva Europeia
Por Joana Brito, Senior Consultant da Aon A entrada em vigor da Diretiva da União Europeia sobre Transparência Salarial marca ...
Transparência salarial: a mudança sísmica que vai transformar o mercado de trabalho
Por João Pacheco, Associate Consultant da Mercer Portugal A transparência salarial será um tema predominante para as organizações europeias nos ...
As empresas portuguesas estão a falhar num ponto crítico – e 86% admitem não estar preparadas
A grande maioria das empresas portuguesas ainda não está pronta para cumprir as exigências da Diretiva Europeia de Transparência Salarial, ...
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