Opinião Alexandra Andrade, Adecco Portugal. Mercado de trabalho redefinido por mérito, confiança e inteligência humana
Por Alexandra Andrade, CEO da Adecco Portugal O mundo do trabalho entra em 2026 com um ritmo de transformação sem ...
Etiqueta: Diretiva Europeia
Igualdade salarial. ACT apertou o cerco: milhares de empresas notificadas… mas só 100 levaram sanção
A maioria das empresas notificadas pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) por desigualdades salariais entre homens e mulheres ...
Faça este teste para saber se a sua empresa está preparada para a transparência salarial
A CMS Portugal desenvolveu um novo questionário dirigido às empresas com o objetivo de avaliar o seu grau de preparação ...
Do tabu à transparência salarial: as principais conclusões do nosso último webinar
Atransparência salarial está a expor fragilidades que durante anos passaram despercebidas e a colocar as empresas sob um novo tipo ...
Preparadas no papel, atrasadas na prática: o ponto de situação da transparência salarial
Metade das empresas afirma estar preparada para cumprir as novas exigências de transparência salarial. No entanto, apenas 14% implementaram plenamente ...
Transparência salarial: as datas que os departamentos de RH devem ter em conta
A Diretiva Europeia de Transparência Salarial introduz novas obrigações de reporte sobre diferenças salariais entre homens e mulheres, aplicáveis de ...
Transparência salarial: preparação para a Diretiva Europeia
Por Joana Brito, Senior Consultant da Aon A entrada em vigor da Diretiva da União Europeia sobre Transparência Salarial marca ...
Transparência salarial: a mudança sísmica que vai transformar o mercado de trabalho
Por João Pacheco, Associate Consultant da Mercer Portugal A transparência salarial será um tema predominante para as organizações europeias nos ...
As empresas portuguesas estão a falhar num ponto crítico – e 86% admitem não estar preparadas
A grande maioria das empresas portuguesas ainda não está pronta para cumprir as exigências da Diretiva Europeia de Transparência Salarial, ...
Empresas portuguesas não consideram transparência salarial
As empresas portuguesas foram analisadas pela Mercer Portugal, no âmbito do estudo “Readiness Assessment – Transparência Salarial”. O objetivo foi ...
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