Turnos, confiança e compromisso: uma nova prioridade para as empresas
28 de Outubro, 2026
Por Ana Pinto, especialista em aprendizagem organizacional e gestão do talento e Professora Auxiliar Convidada na Universidade Europeia Durante muito ...
Por Ana Pinto, especialista em aprendizagem organizacional e gestão do talento; comunidade Learning and Development do Instituto de Informação em ...
Por Dawn Slaughter, Sales Account Manager, Corporate English Solutions do British Council Nas minhas conversas com Diretores de recursos humanos ...
A área de L&D atravessa um dos momentos mais disruptivos das últimas décadas. O estudo Global Sentiment Survey 2026, conduzido ...
Em 2026, a formação é chamada a provar, com dados, aquilo que durante anos prometeu em discurso: impacto no negócio. ...
As empresas entraram em 2026 com menos margem para errar na formação. Depois de anos de investimento em upskilling e ...
As empresas estão apostar mais em programas de formação, plataformas e metodologias, mas o tempo disponível para aprender está a ...
Numa altura em que a escassez de talento e a pressão tecnológica marcam a agenda das empresas, a formação voltou ...
Num contexto empresarial em constante transformação nunca é demais reforçar o papel estratégico que a área de L&D tem vindo ...
R ecentemente o LinkedIn realizou uma pesquisa sobre as habilidades em alta no Brasil em 2025 e o resultado foi: ...
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