Como retirar o melhor proveito do trabalho híbrido? A Microsoft revela novas tendências e funcionalidades
A Microsoft divulgou as conclusões do Work Trend Index Pulse Report – "Hybrid Work Is Just Work. Are We Doing ...
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Numa transmissão online de análise ao Relatório LinkedIn de Emprego em Portugal no 4.º trimestre de 2021 e início do ...
Autor: Eduardo Marques Lopes, Diretor do Departamento de Marketing e Comunicação da Multipessoal em Portugal. Dar a conhecer ou não o salário num anúncio ...
O LinkedIn Talent Solutions desenvolveu um relatório, no qual faz seis previsões para o recrutamento: mobilidade interna como necessidade; diversidade ...
Já está disponível o relatório LinkedIn emprego em Portugal que analisa os dados do 3º trimestre do ano de 2021, ...
Não há como negar que, numa altura em que as empresas necessitam de se manter atrativas, o papel do employer ...
O LinkedIn lançou uma nova ferramenta, a Career Explorer Tool, que permite aos candidatos encontrarem um emprego que corresponda às ...
Se acha que a procrastinação afeta a sua vida e o seu trabalho, está na hora de fazer algo para ...
Num mercado liderado pelo candidato são cada vez mais os empregadores a querer recrutar e cada vez menos os profissionais ...
O projecto do IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos nasceu à 5 anos a partir da RHmagazine mas rapidamente alastrou ...
Autores: Fábio Miguel Rodrigues e Raquel Rodrigues...
Filipa Martins, CEO, explica-nos como a empresa...
A SAP Labs France, filial da SAP,...
A RHmagazine conversou com o Responsável de...
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
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