Até quando manter o trabalho remoto? Estudo revela escolha das empresas
A Mercer, empresa de consultoria em RH, desenvolveu um estudo, o Total Compensation Portugal 2020, e uma Special Edition focada ...
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Tiago Borges, Career Business Leader da Mercer: “Congelar salários e contratações são exemplos das medidas mais duras”
"Congelar salários e contratações são exemplos das medidas mais duras, mas, numa perspetiva positiva, a grande maioria das empresas não ...
Planos de pensões. Investimentos são impactados pelas alterações climáticas
“É muito interessante ver que a perceção dos riscos ESG por parte dos investidores institucionais está a aumentar, incluindo o ...
Ainda que o impacto da pandemia seja muito significativo nas empresas em Portugal, a maioria (69%) afirma ter implementado os incrementos salariais previstos para 2020
O estudo desenvolvido a nível global pela Mercer e que procura avaliar o impacto do Covid-19 nas organizações em todo ...
COVID-19 | Guia para as empresas: Dez considerações para proteger os seus colaboradores
Cada vez mais as empresas estão a considerar os impactos da rápida evolução do COVID-19 nos seus colaboradores e no ...
A mudança do modelo tradicional: das competências internas para o ecossistema de talento externo
Diogo Alarcão CEO da Mercer Portugal De acordo com o estudo da Mercer, Global Talent Trends, realizado este ano, as ...
ATUAL: Aumenta em 10% as saídas voluntárias de colaboradores
Maior estudo nacional sobre práticas e tendências de Remuneração e Benefícios De acordo com o estudo Total Compensation Portugal 2019 ...
Futuro do trabalho une pessoas e tecnologia
Segundo o estudo Global Talent Trends 2019, desenvolvido pela consultora Mercer, 78% dos executivos preveem uma transformação significativa no mercado ...
Conheça as tendências na área do talento para 2019
De acordo com o Global Trends, desenvolvido pela Mercer, a plataforma de talento assenta em parcerias, freelancers, crowdsourcing e co-optetion. ...
Dia Mundial da Poupança: Vamos falar de reformas/pensões?
Marta Frazão Principal da Mercer É necessário estimular a poupança. Quando falamos em sustentabilidade de sistemas públicos de protecção social, ...
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