Crónica. “Não resisto em falar sobre resiliência”, por Catarina João Morgado
Ainda nesta semana fiz a partilha de um artigo da strategy+business sobre o tema, pois quando olho para os desafios ...
Etiqueta: performance
As oito tendências que já estão a redefinir a formação nas empresas
As empresas entraram em 2026 com menos margem para errar na formação. Depois de anos de investimento em upskilling e ...
“Learning debt”: o custo invisível da falta de tempo para aprender
As empresas estão apostar mais em programas de formação, plataformas e metodologias, mas o tempo disponível para aprender está a ...
O papel da liderança na promoção de culturas saudáveis: exemplos inspiradores
Por Claúdia Presa, Wellbeing and Culture Manager da Holmes Place Portugal Uma cultura saudável multiplica energia e confiança, enquanto uma ...
Workwell lança academia de formação para empresas
A WorkWell, empresa portuguesa especializada em bem-estar organizacional há 16 anos, apresentou uma nova área de negócio dedicada à formação ...
Robin Sharma em Lisboa: começou a contagem decrescente
O Autor bestseller e especialista em liderança chega a Portugal a 2 de março para uma sessão imersiva de duas ...
Atualidade laboral: Planos de “Performance” no Contexto Laboral – Quais os benefícios?
Autor: Tiago Sequeira Mousinho, Associado na DCM | Littler Os planos de “performance” são, agora, um “tema da moda”. Algumas ...
Crónica: Sucesso e performance x equilíbrio e sustentabilidade – que futuro? – por Emília Roseiro
Esta é uma crónica sobre pistas de reflexão… se tivesse a solução estaria a escrever um livro que me faria ...
Anna Lenz, Nestlé Portugal: “Na Nestlé as pessoas podem pensar uma carreira a longo prazo, dentro ou fora de Portugal”
A Nestlé está há 100 anos em Portugal. O que tem representado a Nestlé para os portugueses ao longo deste ...
OPINIÃO: Desafios na gestão de RH na era da transformação digital
Autora: Joana Marques, Senior Account Manager da ACTUASYS Aadesão ao processo de transformação digital, como única via para a manutenção ...
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