Lisbon Marriott promove talento interno. 15 anos depois, Silvia Ramos chega à liderança dos RH
O Lisbon Marriott Hotel acaba de anunciar a nomeação de Silvia Ramos como nova Diretora de Recursos Humanos (DRH), reforçando ...
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Crónica. “Mais tempo, mais futuro”, por Emília Roseiro
E se a vida nos desse 30 anos a mais - o que faríamos com eles? Continuaríamos a correr ou ...
Recompensar no século XXI: entre a estabilidade e a revolução dos benefícios
Em Portugal, a consultora Mercer anuncia que, para 2025, os aumentos salariais médios projetados se situam nos 3,5%, valor semelhante ...
RH sem papel: 7 passos práticos para digitalizar processos numa PME
A digitalização deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade. Nas PME, onde o tempo e os recursos ...
José Crespo de Carvalho, Iscte Executive Education: “Sigam o vosso instinto humano”
Quais são as principais diferenças nas abordagens de liderança das gerações X, Y e Z que tem observado nas suas ...
José Pedro Fernandes, SISQUAL WFM: “A nossa maior valia é o planeamento”
A SISQUAL® WFM é uma empresa monoproduto, com uma solução de software WFM. O que é que isto quer dizer ...
Hugo Aguiar, Urban Sports Club: “Somos a ‘Netflix’ do desporto e bem-estar”
No contexto do mercado em que está inserido, como carateriza a proposta do Urban Sports Club? Em que é se ...
Paulo Cópio, Big Experience: “O coaching pode ajudar a desenvolver lideranças mais centradas no propósito”
Como é que a Big Experience define coaching e como é que esta abordagem se distingue de outras metodologias de ...
Emília Roseiro, DRH da Bel: “Queremos ser a empresa mais sustentável em Portugal”
Acreditar que o bem-estar começa dentro de casa é o ponto de partida de uma conversa inspiradora com Emília Roseiro, ...
Tendências tecnológicas na gestão de capital humano: o futuro do RH é agora
No ISQe, sabemos que o futuro já chegou, e com ele uma onda de inovação digital que promete transformar a ...
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