Avaliação de desempenho: ferramenta de gestão ou elemento de prova?
Por Maria Luís Guedes de Carvalho, Associada Coordenadora da área de Laboral da CCA Law Firm Durante muitos anos, a ...
Etiqueta: transparência salarial
O lado da transparência salarial de que quase ninguém fala e outras ideias-chave do pequeno-almoço Doutor Finanças/RHmagazine
Durante meses, as empresas prepararam-se para cumprir a diretiva da transparência salarial. Mapearam funções, criaram bandas remuneratórias, reveram políticas de ...
O prazo terminou. E agora? Eis as principais conclusões do nosso último webinar sobre transparência salarial e os desafios que esperam os RH
O prazo para a transposição da Diretiva Europeia da Transparência Salarial terminou a 7 de junho, mas a ausência de ...
Da verdade incómoda sobre IA aos benefícios flexíveis. Nuno Abreu (Aon) no podcast “Pessoas & Talento”
A inteligência artificial (IA) está a entrar rapidamente nas empresas, mas a maioria dos trabalhadores continua sem formação para tirar ...
Coverflex lança ferramenta de transparência salarial com IA para ajudar empresas a preparar-se para novas exigências europeias
Nova solução permite às organizações analisar o gap salarial de género e obter um primeiro diagnóstico de conformidade com a ...
Transparência salarial em Portugal: de obrigação europeia a vantagem competitiva
Por Joana Brito, Senior Consultant da Aon Portugal Todos os decisores estão hoje no centro de uma mudança que vai ...
A força de trabalho mudou e esta startup portuguesa acredita ter criado a plataforma que faltava aos RH
Uma startup portuguesa acredita ter encontrado uma resposta para um problema que ainda poucos departamentos de recursos humanos (RH) conseguiram ...
Transparência salarial: o que muda já a partir de 7 de junho
A duas semanas do prazo definido por Bruxelas para a transposição da diretiva europeia sobre transparência salarial, a 7 de ...
Rita Silva, Aon Portugal. “Não basta pagar bem, é preciso recompensar melhor”
Como está a Aon Portugal a apoiar a gestão dos riscos do capital humano e que tendências são mais críticas ...
Todos os olhos estão postos nas chefias. “As pessoas procuram garantias de que as decisões são tomadas de forma justa”
Os líderes empresariais estão a ser cada vez mais escrutinados dentro das próprias organizações. Segundo uma sondagem da Robert Walters, ...
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