O programa “Formar para Empregar” tem sido “um caso de sucesso” no combate ao desemprego nos setores têxtil e do vestuário, disse a diretora do Modatex, Sónia Pinto, referindo que o índice de empregabilidade nos dois anos da iniciativa situou-se nos 86%, tendo sido superior a 96% no primeiro semestre de 2014.
O “Formar para Empregar” tem o objetivo de ir ao encontro das necessidades das empresas do setor têxtil, contribuindo para a modernização e qualificação da mão-de-obra e inserindo os formandos no mercado de trabalho.
Em declarações à Lusa, a diretora do Modatex explica que os empresários querem contratar trabalhadores qualificados, que é uma realidade de hoje e que há 20 anos não existia, mas com “algum ritmo de trabalho e rigor de pormenor, precisamente para responder às encomendas com uma qualidade de execução diferente”.
Sónia Pinto recorda que os empresários do setor do têxtil e do vestuário estão a pedir desde 2012 trabalhadores já qualificados.
Como o Modatex tem apenas cinco instalações físicas e não consegue dar resposta a nível nacional nas suas estruturas a toda a necessidade de profissionais qualificados, a forma para ultrapassar o problema foi aliar-se aos empresários e qualificar a mão-de-obra em contexto de trabalho, como por exemplo nas próprias unidades fabris.
A diretora do Modatex deixou um conselho aos desempregados no sentido de “não terem medo de trabalhar”.
“Deixem-se qualificar. O conhecimento é algo que é nosso e não paga imposto e com esse conhecimento podem continuar a crescer. Quem entra agora no tecido empresarial precisa de ter determinadas competências profissionais”, afirmou.
(Notícias ao minuto)
