Viagens, filhos, estudos… Como explicar as interrupções de carreira numa entrevista

É cada vez mais comum os profissionais apresentarem interrupções nos seus CVs, seja porque têm mais oportunidades seja porque trabalharam durante mais anos, até aos 70 ou 80 anos. Isto faz com que as carreiras não sejam tão lineares. Que motivos poderão existir e como poderão explicar estas situações numa entrevista?

• Por motivos de doença – Não há necessidade de fornecer detalhes específicos sobre a doença. Explique que utilizou este tempo para melhorar e para fazer uma pausa e que agora está mais pronto do que nunca para voltar a trabalhar, enfatizando porque é que acha aquela oportunidade a ideal para si.

Exemplo de resposta: “Senti-me incapaz de continuar na minha posição anterior devido à minha condição médica. No entanto, agora sinto-me bem e pronto para assumir esta nova oportunidade. É uma posição que se baseia nas minhas aptidões, que vai ao encontro dos meus valores e que me dá a oportunidade de agregar valor real todos os dias.”

• Cuidar de um parente – Também não será necessário entrar em pormenores sobre as suas responsabilidades de cuidar de um familiar. Deixe claro que o seu familiar já recuperou ou que já não necessita mais dos seus cuidados. Explique como é que está pronto para aceitar o novo desafio.

Exemplo de resposta: “Eu tive de deixar o meu emprego para cuidar de um familiar, no ano passado. Desde então, conseguimos contratar um prestador de cuidados médicos a tempo inteiro, por isso, voltei a procurar emprego. Estou à procura de uma empresa inovadora e que permita desenvolver as minhas aptidões e achei que seria uma ótima combinação.”

• Viagem – Concentre-se nas razões pelas quais decidiu viajar, realçando a procura pelo desenvolvimento pessoal, a maior consciência cultural e adquirir novas perspetivas. Deixe bem claro que está pronto para voltar a trabalhar e explique porque quer esta oportunidade em particular.

Exemplo de resposta: “Fiz uma viagem de seis meses para me expor a diferentes culturas e obter novas perspetivas. Aprendi várias lições de vida durante a viagem. Agora estou pronto para me concentrar na minha carreira. Estou impressionado com o compromisso desta empresa com o desenvolvimento pessoal e profissional e com o equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.”

• Procurar novos desafios – Explique como tem procurado proativamente por um novo desafio profissional. Deixe claro que utilizou esse tempo para pensar realmente no que pretende de uma nova função e de um novo empregador. Mostre como aproveitou esse tempo para aperfeiçoar e manter-se atualizado sobre as tendências do setor onde está inserido. Descreva porque é que acha que a posição é a indicada.

Exemplo de resposta: “Assim que a minha função anterior terminou, comecei imediatamente a procurar um novo emprego e estou à procura de um desafio que me faça progredir na carreira, ao desenvolver as minhas aptidões e a fazer a diferença. Embora tenha tido várias entrevistas ainda não encontrei a oportunidade certa. Estou particularmente interessado nas oportunidades que esta função me iria proporcionar, tais como,…”

• Cuidar dos filhos – Explique porque é que reservou tempo para priorizar a sua família e cuidar dos seus filhos. Concentre-se no motivo pelo qual acha que se sente pronto para voltar a trabalhar.

Exemplo de resposta: “Fui pai recentemente e precisava de dar prioridade à minha família e de criar o meu filho. Agora estou pronto para entrar novamente no mercado de trabalho e enfrentar um novo desafio profissional, aproveitando ao máximo o meu crescimento pessoal e profissional.”

• Estudar – Esclareça por que decidiu voltar a estudar, assim como que competências quis adquirir e desenvolver. Destaque que é dedicado ao desenvolvimento pessoal e acha que as suas aptidões seriam úteis para esta oportunidade.

Exemplo de resposta: “Apercebi-me de que precisava de adquirir mais conhecimento e, por isso, tomei a decisão de voltar a estudar, numa tentativa de tornar a minha carreira de futuro melhor. Agora que já terminei o curso, pretendo uma nova oportunidade onde possa utilizar essas mesmas aptidões.”

É essencial que o profissional não tenha vergonha nem oculte nenhuma suspensão que tenha feito na carreira. Por isso, quando um consultor de recrutamento lhe questionar sobre eventuais interrupções responda com honestidade e confiança, oferecendo alguns exemplos de como usufruiu desse tempo e como está entusiasmado por começar um novo desafio.