As empresas enfrentam hoje um dilema recorrente: como desenvolver talento num contexto em que a tecnologia redefine funções, processos e lideranças. É a esta inquietação que a Adecco procura responder com o rebranding da sua área de formação, que passa a designar-se Adecco Learning & Consulting.
A mudança reflete um reposicionamento estratégico da empresa numa fase marcada pela aceleração da digitalização, pela evolução dos modelos de liderança e pela adopção crescente da inteligência artificial (IA) nas organizações. A nova identidade traduz uma proposta mais abrangente, que cruza desenvolvimento de competências com consultoria especializada orientada para os desafios emergentes do mundo do trabalho.
A Adecco Learning & Consulting mantém o foco em áreas consideradas críticas para a performance das empresas, como as soft skills, liderança, comunicação, gestão de equipas e análise de business cases, mas alarga agora o seu perímetro de atuação com a integração de uma vertente de consultoria em inteligência artificial aplicada ao negócio. A ambição passa por apoiar as organizações na utilização prática da IA, não como exercício teórico, mas como ferramenta concreta ao serviço da decisão e eficiência.
Para Vanessa Cruz, Diretora de Learning & Consulting da Adecco Portugal, “esta mudança não é apenas um rebranding. É um reposicionamento estratégico. Com a Adecco Learning & Consulting, damos um passo firme no sentido de capacitar as organizações para enfrentarem os desafios atuais com soluções de valor real. Unimos formação e consultoria para garantir que talento e tecnologia caminham lado a lado”.
Numa única estrutura, a Adecco passa a contar com soluções de formação e consultoria com foco específico na aplicação da IA em contextos organizacionais. Como tal, a nova área conta com o apoio de um parceiro ibérico especializado em IA, com experiência junto de grandes grupos empresariais internacionais, incluindo empresas do índice Ibex 35.
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