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ARTIGO: As alterações ao Código do Trabalho e o Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social
Por Graça Quintas Coordenadora do Departamento de Direito do Trabalho Head of Employment Law Foram recentemente aprovadas alterações relevantes no âmbito...
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ARTIGO: Gestão de pessoas e a conformidade RGPD
Por António Teixeira Diretor de Recursos Humanos, Formador, Consultor em Comportamento e Gestão Organizacional, Advogado (Área Laboral) O novo Regulamento...
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ARTIGO: 5 Passos para contar mais e melhor as suas histórias
Por Carla Rocha Se lhe perguntar onde é que conta as suas histórias, a resposta, muito provavelmente, vai ser “em...
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Um “alegado” cumprimento da lei, ou quando a ética cede perante uma aparência de legalidade
Cumpridos que se encontrem os requisitos exigíveis para que um trabalhador possa, querendo, desencadear a sua reforma antecipada, este é...
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ARTIGO: 6 Princípios de improviso para líderes preparados
Por Sandra Pinheiro Dramaturga e Formadora Didaskalia - Teatro empresarial Nas conversas sobre liderança há, quase sempre, um tema que...
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OPINIÃO: Conhecimento: o recurso mais valioso dos dias de hoje!
Por Ana Sofia Martins Lisbon Campus Manager da Wild Code School Foi publicada, no final do ano passado, uma notícia sobre...
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4 em cada 5 profissionais esperam que empregadores os ajudem a ganhar novas competências
Os colaboradores estão confiantes de que têm as competências necessárias para prosperar nas suas carreiras, mas esperam que os empregadores...
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ARTIGO: 5 dicas para um correto diagnóstico de necessidades de formação
Assim que é colocada em prática uma metodologia consistente para diagnosticar e assegurar a formação dos colaboradores, surgem naturalmente melhorias...
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ENTREVISTA: António Oliveira Cruz, presidente do Instituto Piaget
A celebrar 40 anos de existência, o Instituto Piaget tem consolidado o ensino superior, a investigação e as áreas de...
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Academia Imovirtual: Abrir portas à mudança
Tenho conhecido muitos Consultores Imobiliários, especialmente nos últimos anos devido à minha área de actuação no setor, o que acabou por...
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