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Iscte Executive Education e Trofa Saúde juntos em programa de liderança eficiente

“Programa de Liderança em Saúde” visa promover o sucesso das equipas reforçando e ampliando as suas competências

IIRH Por IIRH
9 de Abril, 2025
em MERCADO RH
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Iscte Executive Education e Trofa Saúde juntos em programa de liderança eficiente
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O Iscte Executive Education e o Grupo Trofa Saúde anunciam o “Programa de Liderança em Saúde”, uma iniciativa inovadora e pioneira no âmbito das Corporate Solutions do IEE.

Este programa foi cuidadosamente desenhado para responder às necessidades específicas das equipas da Trofa Saúde, com o objetivo de impulsionar competências fundamentais em liderança eficiente, comunicação estratégica e resolução de problemas.

Destina-se a Team Leaders e Supervisores Trofa Saúde e combina uma abordagem personalizada e prática que reflete os desafios e as metas do setor da saúde.

Esta colaboração reforça o compromisso do Iscte Executive Education de manter-se na vanguarda da formação corporate em Portugal, garantindo o reconhecimento como o número 1 a nível nacional para soluções corporativas personalizadas.

José Crespo de Carvalho, Presidente do Iscte Executive Education, partilha que “para nós é um gosto trabalhar com e na área da gestão no setor da saúde.

Para além de trabalhar com a rede Trofa Saúde ser igualmente um privilégio na medida em que podemos customizar o programa a uma realidade específica, estudando-a a fundo, no sentido de conseguir o maior impacto possível. “

Por seu lado, Pedro Ferraz, Administrador Trofa Saúde, afirma que, “Na rede Trofa Saúde reconhecemos que a liderança eficaz é um motor fundamental para o nosso crescimento contínuo. Foi com esta convicção que desenvolvemos o projeto em parceria com uma instituição de referência como o Iscte Executive Education. Integrado na nossa estratégia de reforço das competências de gestão, progressão de carreira e preparação para desafios futuros, este programa representa um investimento fundamental para proporcionar as ferramentas necessárias ao desenvolvimento de equipas de elevado desempenho”.

O programa, que teve início em fevereiro e vai até julho, decorre em regime híbrido com sessões online e presenciais, permitindo aos participantes uma experiência de aprendizagem dinâmica e imersiva.


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