• IIRH
  • POLÍTICA DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
ASSINAR NEWSLETTER
Sexta-feira, Fevereiro 3, 2023
  • Login
RHmagazine
  • RHmagazineAssine aqui!
    • Apresentação
    • Arquivo de edições
    • ÁREA PESSOAL – RHMagazine Digital
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos
No Result
View All Result
RHmagazine
No Result
View All Result

Já nas bancas: RHmagazine 136 – Soft Skills: A chave do trabalho pós-pandémico?

Ana Rita Maciel Por Ana Rita Maciel
6 de Dezembro, 2021
em MERCADO RH, TENDÊNCIAS RH
0
Já nas bancas: RHmagazine 136 – Soft Skills: A chave do trabalho pós-pandémico?
51
Partilhas
567
Visualizações

O destaque da edição 136 da RHmagazine (setembro/outubro) vai para o tema de capa «Soft Skills: A chave do trabalho pós-pandémico?». Levantamos a ponta do véu, para que conheça alguns dos conteúdos que poderá encontrar na nova edição da nossa revista.

Nunca se falou tanto de competências e aptidões. Já eram importantes, é certo, mas com a pandemia tornou-se fulcral aprimorar não só competências técnicas, nomeadamente no que à transformação digital diz respeito, mas sobretudo as soft skills, essenciais para a adaptação dos colaboradores a tempos de crise, incertos, como os que vivemos. De facto, de acordo com o Fórum Económico Mundial (FEM), no relatório The Future of Jobs 2020, irá manter-se até 2025 uma lacuna entre as competências procuradas e aquelas que estão disponíveis no mercado e 40% é a proporção de competências que mudará nos próximos cinco anos. Resiliência, tolerância ao stress, flexibilidade são algumas das competências chave do presente. É altura de inovar, de nos reinventarmos, porque o mundo do trabalho nunca mais será como dantes. E é disto que trata o nosso tema de capa.

Sobre a temática, poderá contar com a opinião de quatro especialistas portugueses: Carlos Moreira (partner Immersis), Pedro Miguel Oliveira (psicólogo e diretor técnico & comercial da ATEC), Rita Alemão (coordenadora da área de Leadership & Personal Development do ISEG MBA) e, ainda, Sara Dória (managing director GROW-ING).

Também Margarida Segard, diretora do ISQ Academy, em entrevista, fala-nos da decisão de aliar formação técnica e formação em soft skills na sua academia, bem como do papel da tecnologia, nomeadamente ao nível da inteligência artificial e da realidade aumentada, na formação oferecida, soluções que foram otimizadas para enfrentar a pandemia.

Ainda sobre o tema de capa, Carlos Valpradinhos (SGS Academy manager, SGS Portugal) fala da importância da formação no desenvolvimento e retenção de talento, bem como da adaptação necessária das formações, com a chegada da covid-19 e, consequentemente, do teletrabalho. Examinar, explorar, averiguar, capacitar, acompanhar e avaliar são os seis fatores-chave que sugere para o desenvolvimento de competências.

Conheça, ainda, a opinião de Carla Carvalho Dias, international public speaker, consultant e trainer, sobre “Inteligência Artificial, Feeling Economy e Soft Skills”.

Não perca também a oportunidade ler três entrevistas bastante enriquecedoras, com Carla Gomes (HR Manager Bosch Car Multimédia Portugal), que nos fala dos aspetos potenciadores do crescimento exponencial da empresa, bem como dos desafios que esse crescimento acarreta; Carla Marques (country manager da Intelcia Portugal) que aborda as estratégias que implementa para a integração e crescimento dos colaboradores; e Alexandre Monteiro, o decifrador de pessoas, que revela a que sinais da linguagem não verbal devemos estar atentos no universo profissional.

Curioso? E ainda há muito mais para ler na edição n.º 136 da RHmagazine!

O que mais pode encontrar na nova edição da revista…

Um caso prático relativo à nova campanha de recrutamento da Vision-Box, com assinatura da The Agency. O case-study “’Juntar os pontos’ da política global de Recursos Humanos”. E muitas, muitas mais entrevistas…

O Dossier Especial desta edição é dedicado a Corporate Wellness e, nele, poderá conhecer as práticas levadas a cabo por várias empresas, no sentido de promover a saúde e bem-estar dos seus colaboradores, desde linhas telefónicas de apoio disponíveis 24h por dia, até medidas de ‘desconexão’, para claramente separar a esfera pessoal da esfera profissional. Fique a par da realidade vivida na Albenture, Médis, Sense Health, Workwell e MSD Portugal.

Já a secção “Futuro do Trabalho” incide sobre o impacto do trabalho híbrido no imobiliário. A respeito do tema, conheça o testemunho de André Almeida, senior director offices CBRE Portugal, e de Carlos Gonçalves, CEO do Avila Spaces.

Encontrará também a habitual secção NOW, com algumas breves notícias em destaque, e o Passaporte, onde poderá descobrir as movimentações mais recentes dos profissionais no mercado RH. Quem são os novos diretores de RH das empresas? Fique a saber!

Saiba ainda quem está a recrutar! Fizemos uma seleção de algumas empresas que estão, neste momento, a reforçar as suas equipas.

Nas últimas páginas da revista, conheça os patrocinadores do Global Talent Day 2021 – Cobee e Talentia – e fique a saber o que trazem para a 3.ª edição do evento.

Do que é que está à espera? Faça já hoje a assinatura da RHmagazine, digital ou em papel, e leia sobre tudo isto e muito mais!

Mais sobre assinatura revistaHRrecursos humanosrevistaRHRHmagazine
Notícia anterior

Sabe quantas pessoas mudaram de emprego no 3º trimestre em Portugal?

Notícia seguinte

ARTIGO: Onde é que as empresas erram na aprendizagem e desenvolvimento?

Notícia seguinte
ARTIGO: Onde é que as empresas erram na aprendizagem e desenvolvimento?

ARTIGO: Onde é que as empresas erram na aprendizagem e desenvolvimento?

RHmagazine

Últimas entradas

retenção na fonte

Atualidade laboral: Alteradas as tabelas de retenção na fonte de IRS para o primeiro semestre do ano de 2023

Por Orlando Santos Silva
2 de Fevereiro, 2023
0

  Autor: Orlando Santos Silva, Advogado   O...

Internacionalização

Quais os desafios do recrutamento de talento em novos países? Conheça a resposta a esta e outras questões sobre internacionalização, no próximo dia 8

Por Sara Moutinho Lopes
2 de Fevereiro, 2023
0

Ainternacionalização é uma realidade cada vez mais...

Witseed

Apelida-se de “Netflix da formação para empresas” e acabou de entrar no mercado português. Conheça a Witseed

Por Sara Moutinho Lopes
2 de Fevereiro, 2023
0

Autointitula-se da “Netflix da formação para empresas”...

gapp

Ana Bispo Ramires, coach de alta performance: “A minha missão é desenhar um contexto que favoreça a saúde mental e excelência na organização”

Por IIRH
2 de Fevereiro, 2023
0

Conte-nos como se iniciou este seu percurso...

Tecnologias de Informação

Conheça as estratégias do mercado de IT para captar e reter talento

Por Sara Moutinho Lopes
2 de Fevereiro, 2023
0

O mercado laboral mudou e os colaboradores...

Reskilling – os 5 benefícios sobre a arte de fidelizar talento

Reskilling – os 5 benefícios sobre a arte de fidelizar talento

Por IIRH
1 de Fevereiro, 2023
0

POR: Cristina Rosa National Leader Permanent Placement...

VEJA MAIS

Compensação

Maio 2023
Mai 23 2023

Fórum RH 2023

Estádio Sport Lisboa e Benfica
No event found!

Siga-nos nas Redes Socias

O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal. Proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares). 

Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!  

Somos 100% RH há 26 anos!

Twitter Facebook-f Youtube Instagram Linkedin

© 2020 IIRH. All rights reserved.

Made with ❤ by JCG

No Result
View All Result
  • RHmagazine
    • Apresentação
    • Arquivo de edições
    • ÁREA PESSOAL – RHMagazine Digital
  • MERCADO RH
    • NOTÍCIAS DO MERCADO RH
    • AGENDA DE EVENTOS
    • PASSAPORTE
    • PESSOAS
    • CRÓNICAS & OPINIÃO
  • ESTRATEGIA
    • RECRUTAMENTO & ONBOARDING
    • APRENDIZAGEM, FORMAÇÃO E COACHING
    • SAÚDE E BEM ESTAR
    • COMPENSAÇÃO & REMUNERAÇÃO
    • SOFTWARES RH
    • DIREITO DO TRABALHO
    • TENDÊNCIAS RH
    • GESTÃO DA CARREIRA RH
    • ARTIGOS TÉCNICOS
  • PESSOAS
  • Newsletter
  • GUIARH
  • Webinars & Guias
    • Webinars
    • Guias, ebooks e estudos
  • FormaçãoRH
  • Quem somos

© 2020 IIRH - All rights reserved. (function(e,t,o,n,p,r,i){e.visitorGlobalObjectAlias=n;e[e.visitorGlobalObjectAlias]=e[e.visitorGlobalObjectAlias]||function(){(e[e.visitorGlobalObjectAlias].q=e[e.visitorGlobalObjectAlias].q||[]).push(arguments)};e[e.visitorGlobalObjectAlias].l=(new Date).getTime();r=t.createElement("script");r.src=o;r.async=true;i=t.getElementsByTagName("script")[0];i.parentNode.insertBefore(r,i)})(window,document,"https://diffuser-cdn.app-us1.com/diffuser/diffuser.js","vgo"); vgo('setAccount', '610690736'); vgo('setTrackByDefault', true); vgo('process');

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist