O destaque da edição 141 da RHmagazine (julho/agosto) vai para o tema de capa «A Nova Gestão de Pessoas… num mundo pós-pandémico». Levantamos a ponta do véu, para que conheça alguns dos conteúdos que poderá encontrar na nova edição da nossa revista!
Atravessamos tempos conturbados. Quando achávamos que os efeitos da COVID-19 estavam a amenizar – o que ainda não corresponde à realidade – eis que tem início o conflito armado na Ucrânia. Todos os mercados são impactados e o do trabalho não poderia ser exceção. As empresas são afetadas diretamente e, consequentemente, a Gestão de Recursos Humanos sofre grandes transformações. Agora, não conseguimos imaginar o contexto laboral sem estar associado a palavras como “digitalização”, “flexibilidade”, “sustentabilidade”, “diversidade e inclusão” – temáticas que, se já eram importantes, ganharam relevância. Porque, hoje, são as pessoas que estão no centro. As prioridades dos talentos mudaram, e para atrair e reter os melhores, há que acompanhar esta mudança de mentalidades. Como é que os especialistas olham para esta temática? É isso que poderá ficar a saber no artigo de tema de capa da edição 141 da revista «A Nova Gestão de RH ditada pelas mutações profundas no mundo» – complementado com os testemunhos de Joana Santos Silva, diretora de Inovação no ISEG Executive Education e professora de Estratégia e Transformação Digital, Bruno Lopes, Research, Development, Innovation & Sustainability Manager da FORteams LAB, Inês Vaz Pereira, associate partner da Ernst & Young (EY), Joana Marques, Senior Account Manager na ACTUASYS, João Carvalho, Co-Founder & CEO da GFoundry, e Pedro Reis Coelho, Sales & Marketing Director do ISQe.
Ainda a respeito do tema de capa, poderá contar com os artigos de opinião de profissionais das empresas ACTUASYS, ISQe, Capgemini e GROW-ING e o business case “ALL ABOARD: O poder da gamificação no onboarding da Natixis”, que apresenta a solução gamificada desenvolvida e implementada pela GFoundry, para melhorar o processo de integração dos newcomers na Natixis em Portugal.
Não perca também a oportunidade de ler as duas entrevistas principais desta edição da RHmagazine a Ana Herrero, Líder de Desafio Humano na LEROY MERLIN em Portugal, que aborda as políticas de RH da empresa, e a Vasco Pedro, Co-Founder & CEO da Unbabel, startup de tradução humana movida a inteligência artificial (IA), que foca, entre outros temas, a atratividade da empresa para novos talentos e as competências necessárias para o sucesso organizacional.
Conseguimos despertar-lhe a curiosidade? E ainda há muito mais para ler na edição n.º 140 da RHmagazine!
O que mais pode encontrar na nova edição da revista…
Esta edição conta com o Dossier Especial “Formação de Colaboradores”, que apresenta o quadro formativo de algumas instituições académicas e empresas, que têm procurado inovar na sua oferta, e as reflexões dos porta-vozes, especialistas na área. O Iscte Executive Education e a Faculdade de Ciências Humanas (FCH) da Universidade Católica Portuguesa são as duas escolas participantes neste caderno especial, representadas por José Crespo de Carvalho e Nuno Goulart Brandão, respetivamente. Do lado das empresas, participaram a Centralmed e a GALILEU.
Destaque, ainda, para a entrevista a Andreia Marques, People Experience Director da Volvo Car Portugal, que aborda o lançamento da campanha “Chegue seguro. Chegue mais tarde”, cujo intuito é permitir que os colaboradores possam levar, sem pressas, os seus filhos à escola, no arranque do ano letivo; e para os resultados do estudo levado a cabo pelo Grupo CEGOS – líder internacional na área de L&D, representado em Portugal pela CEGOC – “Diversidade e inclusão nas organizações: desafios e competências de uma transformação cultural”.
Na secção Talento Além-Fronteiras conheça Tiago Mogadouro, Head of Marketing do Madame Tussauds New York, unidade da famosa cadeia do museu de figuras de cera, atualmente a residir em Manhattan, Nova Iorque. Por sua vez, a nossa perfilada desta edição é Adelaide Martins, DRH da Ascendi, que detalha pormenores divertidos da sua vida para lá do mundo do trabalho.
Como é habitual, encontrará na secção NOW algumas breves notícias do setor em destaque e no Passaporte as movimentações mais recentes dos profissionais no mercado RH. Quem são os novos diretores de RH das empresas? Fique a saber!
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