Identificada como uma das patologias mais incapacitantes do Século XXI, a doença mental é, muitas vezes, o resultado de uma intensificação desmesurada da carga de trabalho, de uma relação de trabalho insegura ou da impossibilidade de tomar decisões livres, por exemplo.
Numa época em que distúrbios como a ansiedade e o burnout estão cada vez mais na ordem do dia, é fulcral que as empresas comecem a tomar medidas para promover um ambiente de trabalho saudável para os seus colaboradores, uma vez que o dia a dia do emprego e as suas respetivas condições estão, frequente e intimamente, relacionados com a saúde mental de cada pessoa. Chefias “tóxicas” onde não há uma promoção da autonomia dos colaboradores, insegurança em relação ao vínculo laboral, um volume de trabalho assumidamente desfasado em relação à compensação remuneratória e, como consequência, horas intermináveis de trabalho, estão muitas vezes na origem da degradação da saúde mental das equipas.
Para ajudar as empresas a contrariar esta tendência e construírem um local de trabalho seguro e saudável, o Urban Sports Club tem um e-Book onde estas podem encontrar uma série de estratégias para implementarem já a partir de hoje. De acordo com o e-Book, um local de trabalho positivo tem o poder de aumentar significativamente a satisfação dos colaboradores e, portanto, também o seu bem-estar geral. Iniciativas como a criação de clubes e comunidades, ou promoção de desporto, têm um potencial comprovado de aumentar a produtividade das equipas.
Faça o download do e-Book e fique, assim a par de 7 iniciativas para melhorar a saúde mental na sua empresa.
