Compensação em Portugal: salário já não é a única moeda de troca nem compra satisfação
Num mercado laboral em transformação, o salário deixa de ser o único critério de avaliação da relação entre trabalhadores e ...
Etiqueta: bem estar
Mind Source entre as melhores empresas para trabalhar em Portugal
A Mind Source foi distinguida como a segunda melhor empresa para trabalhar em Portugal, na categoria de organizações com 201 ...
Lisboa acolhe Workplace Design Conference para discutir o “elefante na sala”: o futuro do trabalho e dos escritórios
Lisboa volta a receber, a 29 de abril, o Workplace Design Conference (WDC), um encontro internacional que coloca no centro ...
Do bem-estar ao impacto no negócio: o fitness corporativo já influencia KPIs críticos de RH
Atrair os melhores candidatos, reduzir a saída de colaboradores, baixar custos associados à doença e aumentar o engagement das equipas ...
Ana Mendes Godinho, ex-Ministra do Trabalho: reforma laboral é “do século passado” e “chantagem inaceitável”
"Acho que ainda ninguém percebeu qual é o objetivo desta reforma laboral." Quem o diz é Ana Mendes Godinho. Em ...
Braço de ferro: empresas querem mais pessoas no escritório, mas trabalhadores não cedem sem condições
Num mercado onde o trabalho híbrido já é regra, o regresso ao escritório passou a depender da experiência oferecida. Esta ...
Afinal, ninguém quer sair? Conheça o “quiet thriving”, a tendência que está a virar o mercado ao contrário
Depois do "quiet quitting", chega o fenómeno oposto: profissionais mais envolvidos, mais estáveis e focados em crescer dentro da mesma ...
O que faz um profissional feliz? 15 anos depois, há respostas (e dados)
Medir a felicidade nas organizações foi, em 2011, uma ideia disruptiva. Quinze anos depois, o Happiness Works assinala o percurso ...
Muito além da medicina do trabalho. Bem-estar como prática diária no novobanco
"O compromisso do novobanco com o bem-estar, a saúde e a segurança no trabalho faz parte da proposta de valor ...
Só 20% estão satisfeitos: o que está a falhar na compensação em Portugal (e a escapar às empresas)
Num mercado de trabalho em rápida transformação, a compensação deixou de ser apenas uma questão salarial para se afirmar como ...
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