Avaliação de desempenho: ferramenta de gestão ou elemento de prova?
Por Maria Luís Guedes de Carvalho, Associada Coordenadora da área de Laboral da CCA Law Firm Durante muitos anos, a ...
Etiqueta: direito do trabalho
Caso prático. Como a SCML transformou os desafios da legislação laboral numa oportunidade de aprendizagem (com o apoio do iiRH)
A gestão de pessoas e a legislação laboral nunca estiveram tão próximas. As sucessivas alterações ao Código do Trabalho fizeram ...
Fundos de compensação do trabalho e transmissão de empresa ou estabelecimento
Por Tiago Sequeira Mousinho, Advogado Sénior da Littler Portugal O prazo para o reembolso - resgate ou recuperação - dos fundos ...
O resgaste dos montantes depositados no Fundo de Compensação do Trabalho
Por Graça Quintas, Head of Employment Law da Sousa Machado A Lei n.º 70/2013, de 30/08 aprovou os regimes jurídicos ...
Atualidade laboral por Orlando Santos Silva: diretiva da igualdade remuneratória e transparência salarial e regulamento AI ACT
Por Orlando Santos Silva, Advogado Informa-se que estão aprovados e publicados a nível comunitário a diretiva de igualdade de remuneração por ...
Atualidade laboral por Orlando Santos Silva: alterações futuras ao Código do Trabalho
Por Orlando Santos Silva, Advogado Informa-se que recentemente deu entrada no Parlamento a Proposta de Lei 77/XVII/1, que altera o ...
Ainda não foi desta! Reforma laboral sem acordo na Concertação Social: e agora?
"Encerramos o processo de negociação relativo ao anteprojeto Trabalho XXI. Infelizmente, não foi possível chegar a um acordo, apesar de ...
Feriado à vista: o que diz a lei sobre trabalhar no dia 1 de maio
O Dia do Trabalhador, assinalado a 1 de maio, é um dos feriados obrigatórios em Portugal, mas isso não significa ...
“Over-employed”: um novo conceito no mundo do trabalho?
Por Tiago Sequeira Mousinho, Advogado Sénior da Littler Portugal Os cibernautas abordam, cada vez mais, o termo “over-employed”, um conceito ...
Não se fala de dinheiro fora de casa… E dentro da empresa?
Por Camila Marques de Queiroz, Associada de Laboral da CCA Law Firm Nos últimos meses, a espuma dos dias tem feito ...
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias