Feriado à vista: o que diz a lei sobre trabalhar no dia 1 de maio
O Dia do Trabalhador, assinalado a 1 de maio, é um dos feriados obrigatórios em Portugal, mas isso não significa ...
Etiqueta: direito do trabalho
“Over-employed”: um novo conceito no mundo do trabalho?
Por Tiago Sequeira Mousinho, Advogado Sénior da Littler Portugal Os cibernautas abordam, cada vez mais, o termo “over-employed”, um conceito ...
Não se fala de dinheiro fora de casa… E dentro da empresa?
Por Camila Marques de Queiroz, Associada de Laboral da CCA Law Firm Nos últimos meses, a espuma dos dias tem feito ...
Comportamentos extralaborais: quando pode a empresa intervir disciplinarmente?
Por Sofia Carneiro Silva, Associada de Laboral da CCA Law Firm. Uma publicação polémica nas redes sociais. Um conflito entre ...
Transparência salarial e reestruturações: quando o “custo” deixa de ser neutro
Por Rui Rego Soares, Associado da Littler Portugal O prazo para a transposição da Diretiva (UE) 2023/970 para o ordenamento ...
Aspetos a considerar na determinação da categoria profissional do trabalhador
Por Carolina Hecker, Associada Principal de Laboral da CCA Law Firm A categoria profissional é um elemento central na organização das ...
Carnaval com tolerância de ponto, mas não para todos. Está abrangido?
O Governo vai conceder tolerância de ponto na terça-feira de Carnaval, dia 17 de fevereiro de 2026, mas a medida ...
Faltou ao trabalho devido ao temporal? Saiba se a ausência é justificada (e paga)
Os trabalhadores que não consigam chegar ao local de trabalho devido ao mau tempo têm direito a falta justificada e ...
Vídeo é prova suficiente para despedir em Portugal? Nem sempre (e a lei impõe limites)
Em Espanha, uma funcionária de uma cadeia de retalho alimentar, com 35 anos de casa, foi despedida depois de ter ...
Banco de horas vs adaptabilidade: qual o melhor aliado na flexibilização do horário?
Por Margarida Pisco, Associada de Laboral da CCA O mundo do trabalho revela-se cada vez mais dinâmico e, enquanto a ...
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