Atualidade laboral. O luto e a licença parental
Por Maria Luís Guedes de Carvalho, Associada Sénior de Laboral da CCA Law Firm Num momento em que o Governo ...
Etiqueta: direito do trabalho
Atualidade laboral. Prorrogação da validade das autorizações de residência
POR: Orlando Santos Silva, Advogado Foi publicado, dia 30 de junho de 2025, o diploma legal que procede à ...
Pacto de Permanência. Como garantir a legalidade e o equilíbrio
POR: Margarida Pisco, Associada de Laboral da CCA Law Firm No desafio de promover a retenção de talento, muitas ...
Adecco Portugal anuncia Catarina Lima Soares como Diretora de Assessoria Jurídica e Compliance
A Adecco Portugal anuncia a integração de Catarina Lima Soares como Diretora de Assessoria Jurídica e Compliance. A escolha assentou ...
Atualidade Laboral: Regulamentação da Agenda do Trabalho Digno
Segundo o Comunicado do Conselho de Ministros de 4 de maio de 2023, foi aprovado pelo Governo um diploma que ...
Atualidade laboral: Eis algumas das medidas para o mercado de trabalho no âmbito do SIMPLEX 2022
Autor: Orlando Santos Silva, Advogado Foram apresentadas pelo Governo novas medidas, no âmbito do programa SIMPLEX 2022, que visam ...
Atualidade laboral: Novas questões sobre o dever de abstenção de contacto e pagamento das “despesas adicionais”
Autoras: Graça Quintas, Head of Employment | Sousa Machado, Ferreira da Costa & Associados, Sociedade de Advogados Luísa Pestana Bastos, Advogada ...
Fiscalidade das remunerações: a (in)viabilidade fiscal do pacote de benefícios flexíveis
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Atualidade laboral: Vive no interior do país? Saiba onde pode encontrar espaços de teletrabalho ou coworking
Autor: Orlando Santos Silva, Advogado O Governo de Portugal divulgou recentemente informação atualizada sobre a Rede Nacional de ...
Atualidade laboral: Segurança Social Directa terá novas funcionalidades de comunicação dos vínculos contratuais a partir de amanhã
Autor: Orlando Santos Silva, Advogado Segundo informação disponibilizada pela Segurança Social, em especial no webinar realizado no ...
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