Verdasca Group escolhe Sónia Afonso como nova Diretora de Recursos Humanos
Sónia Afonso foi nomeada Diretora de Recursos Humanos (DRH) do Verdasca Group, tendo assumido funções em fevereiro de 2026. A ...
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Entre a influência conquistada e os resultados por entregar: RH enfrentam prova de fogo
Os RH deixaram de ser uma função de suporte. Estão no centro da estratégia, influenciam decisões e respondem por resultados. ...
O que faz um profissional feliz? 15 anos depois, há respostas (e dados)
Medir a felicidade nas organizações foi, em 2011, uma ideia disruptiva. Quinze anos depois, o Happiness Works assinala o percurso ...
Faça este teste para saber se a sua empresa está preparada para a transparência salarial
A CMS Portugal desenvolveu um novo questionário dirigido às empresas com o objetivo de avaliar o seu grau de preparação ...
Great Place to Work: saiba quais as 50 melhores empresas para trabalhar em Portugal (c/fotos)
Mais de 86 mil colaboradores participaram na escolha dos "50 Melhores Lugares Para Trabalhar em Portugal" em 2026, numa edição ...
Do tabu à transparência salarial: as principais conclusões do nosso último webinar
Atransparência salarial está a expor fragilidades que durante anos passaram despercebidas e a colocar as empresas sob um novo tipo ...
Entrevista a Pedro Henriques. Humanos e algoritmos em co-criação: o código da Siemens Portugal
A Siemens assinala 120 anos em Portugal, num contexto de grande transformação tecnológica e humana. Como descreve a evolução do ...
Opinião Teresa Sabino, UPPartner. Porque é que os profissionais sénior já não querem mudar de empresa
Por Teresa Sabino, Diretora de Recursos Humanos da UPPartner Durante muito tempo, mudar de empresa foi quase sinónimo de ambição. ...
Comportamentos extralaborais: quando pode a empresa intervir disciplinarmente?
Por Sofia Carneiro Silva, Associada de Laboral da CCA Law Firm. Uma publicação polémica nas redes sociais. Um conflito entre ...
A nova lógica dos salários: menos intuição, mais dados e IA
As empresas portuguesas estão a recorrer de forma crescente a dados e ferramentas analíticas para apoiar decisões em matéria de ...
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