Recrutamento em crise? Eurostat identifica as funções mais difíceis de preencher
A União Europeia registou, em 2024, a maior escassez de candidatos na profissão de gestor de vendas, marketing e desenvolvimento, ...
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Como as organizações estão a transformar os seus departamentos de RH
Por Ana Correia, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Leroy Merlin Se criamos “caixas” para dar sentido ao mundo, ...
O salário já não é tudo. Sabe o que realmente convence um candidato a ficar?
A flexibilidade ultrapassou o salário na hierarquia de prioridades dos candidatos que procuram emprego em 2025. A conclusão é do ...
Quem é Filipa Fontoura, a nova People Excellence Lead da Sanofi Portugal?
A Sanofi Portugal acaba de anunciar a nomeação de Filipa Fontoura para People Excellence Lead, com a missão de impulsionar ...
RH nas cordas: reestruturar funções, requalificar pessoas… Como sobreviver à automação?
Por Pedro Antunes, Sócio de Laboral da CCA Law Firm O futuro do trabalho deixou de ser uma previsão: é ...
Caso prático. Digitalizar para crescer: a evolução da gestão de talento no Clan
Com mais de 30 anos de experiência no setor de recursos humanos (RH), o Clan enfrentava um desafio comum a ...
Lisbon Marriott promove talento interno. 15 anos depois, Silvia Ramos chega à liderança dos RH
O Lisbon Marriott Hotel acaba de anunciar a nomeação de Silvia Ramos como nova Diretora de Recursos Humanos (DRH), reforçando ...
Crónica. “Mais tempo, mais futuro”, por Emília Roseiro
E se a vida nos desse 30 anos a mais - o que faríamos com eles? Continuaríamos a correr ou ...
Recompensar no século XXI: entre a estabilidade e a revolução dos benefícios
Em Portugal, a consultora Mercer anuncia que, para 2025, os aumentos salariais médios projetados se situam nos 3,5%, valor semelhante ...
RH sem papel: 7 passos práticos para digitalizar processos numa PME
A digitalização deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade. Nas PME, onde o tempo e os recursos ...
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