Opinião: Liderança Estratégica – Do apego do conhecimento ao desapego do poder
Autora: Isabel Paiva de Sousa, consultora, oradora e diretora de programas na Porto Business School Lideramos estrategicamente, quando damos tanto ...
Etiqueta: RH
Candidatos Passivos: Por que estão a ser valorizados mais do que nunca pelas empresas
Ao contrário dos candidatos ativos, profissionais que estão à procura de novas oportunidades de emprego, os candidatos passivos revelam-se ativos ...
João Carreira, Critical Software: “Precisamos de desafios, de sair da zona de conforto para continuarmos a crescer”
Numa das suas últimas entrevistas, comentava que a cultura da empresa evoluiu, mas os valores não. De que forma é ...
Opinião: Upskilling e Reskilling – Aprender, desaprender e reaprender… mas humanizando!
Autor: António Saraiva, Business Development Manager do ISQ Academy Upskilling e reskilling entrou no léxico da capacitação e desenvolvimento de ...
Pedro Monteiro, GoodHabitz: “A experiência de aprendizagem é um dos nossos pontos fortes”
Quais foram as tendências identificadas no estudo? Primeiro, a força de trabalho atual é muito orientada para o desenvolvimento ...
Salário Mínimo Nacional: Implicações do aumento
A 19 de dezembro de 2024, o Governo Português publicou o Decreto-Lei n.º 112/2024, que estabelece o aumento do Salário ...
Rosa Martins, Edenred: “As empresas devem desenhar um plano de benefícios alinhado com os seus objetivos estratégicos”
Porquê apostar em benefícios flexíveis? Os pacotes de benefícios são uma ferramenta de atração e retenção que melhora a ...
Opinião: Qualquer pessoa pode praticar coaching como profissional? Sim, pode!
Autora: Alexandra Barosa-Pereira, membro do Comité de Ética da ICF Portugal Coaching é um conceito que tem muitas conotações. É definido ...
Alexandra Andrade, Adecco: “Queremos duplicar o número de candidaturas e o rácio de adequação do candidato à função”
A Adecco Portugal conta com 20 delegações e mais de 300 colaboradores. Quais são os seus principais desafios para os ...
Opinião: Desafios e Oportunidades da Gestão Intercultural
Autora: Luciana Ionescu, formadora de gestão intercultural e consultora associada da The Culture Fator | Hofstede Insights É uma frase ...
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