Entrevista a Daniela Lima, Swaifor: “Vamos parar de dizer o que é bem-estar para os outros”
Como define, hoje, o tema do bem-estar nas organizações? E por que razão ganhou tanta relevância nas empresas nos últimos ...
Etiqueta: RH
Opinião Cátia Fernandes, CMEC South Europe Development. A cultura do controlo e a morte do compromisso
Por Cátia Fernandes, People Management & Admin Director da CMEC South Europe Development Porque nenhum sistema funciona quando parte do ...
Longevidade: há vida profissional depois dos 50. E as empresas, estão preparadas?
Por um lado, 73% das pessoas com mais de 50 anos querem manter-se ativas, total ou parcialmente, após a idade ...
Entrevista a Sara Dória. A nova urgência das empresas? Reaprender a aprender, diz a Grow-ing
Como é que a Grow-ing tem ajudado as empresas portuguesas a diagnosticar e desenvolver culturas organizacionais que favoreçam adaptação, inovação ...
Da máquina de escrever à IA, recorde as 14 revoluções que mudaram o escritório em 300 anos
Durante três séculos, o escritório passou por sucessivas revoluções. Sobreviveu à chegada dos caminhos-de-ferro, à eletrificação, ao telégrafo, às máquinas ...
A força de trabalho mudou e esta startup portuguesa acredita ter criado a plataforma que faltava aos RH
Uma startup portuguesa acredita ter encontrado uma resposta para um problema que ainda poucos departamentos de recursos humanos (RH) conseguiram ...
Transparência salarial: o que muda já a partir de 7 de junho
A duas semanas do prazo definido por Bruxelas para a transposição da diretiva europeia sobre transparência salarial, a 7 de ...
Patrícia Sá Silva Esteves assume direção de RH da Hiperfrio
Patrícia Sá Silva Esteves é a nova DRH da Hiperfrio. A responsável anunciou recentemente a nova etapa profissional através do ...
RH sem RH? O futuro da área pode estar nas mãos de quem nunca trabalhou nela (sim, leu bem)
Durante décadas, os RH foram liderados quase exclusivamente por profissionais da própria área. Hoje, cada vez mais organizações procuram perfis ...
Há três datas que os RH devem marcar já na agenda para evitar incumprimentos (e coimas!)
Junho será um mês exigente em matéria de obrigações fiscais e contributivas. Com vários prazos distribuídos ao longo das próximas ...
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