A IA poupa horas de trabalho, mas pode criar problemas em segundos: as lições do nosso último webinar
A IA já está a ajudar os RH a analisar currículos, interpretar questionários, validar dados de payroll e encontrar padrões ...
Etiqueta: RH
“Os jovens não querem trabalhar”: mito ou realidade? Sofia Mendoça (McDonald’s Portugal) responde no podcast “Pessoas & Talento”
Os jovens não querem trabalhar? Sofia Mendoça, DRH da McDonald’s Portugal, contesta a ideia e aponta para uma mudança diferente: ...
Do “ir trabalhar” ao “estar juntos”: o que deve oferecer um dia presencial?
Se parte das tarefas pode ser desempenhada à distância, o que deve justificar os dias presenciais? A Adecco Portugal é ...
As promessas aguentam o 1.º dia? O novo teste à marca empregadora
Durante anos, o employer branding teve no recrutamento um dos seus principais palcos. Era aí que as empresas procuravam diferenciar-se, ...
Artigo técnico – Employer branding ou publicidade (enganosa)?
Por Andrea Fontes, Professora Associada ISCTE-IUL Vivemos numa era em que os sites e redes sociais das empresas se transformaram ...
Entrevista a Luís Decq Mota (Armatis Portugal) – Aqui é possível crescer
A Armatis afirma que “o melhor embaixador da marca empregadora é o colaborador que cresce convosco”. Como se traduz esta ...
Hugo Braz (BMA) – O verdadeiro valor dos escritórios está nas pessoas que os vivem
A BMA nasceu há cinco anos em Lisboa com foco exclusivo no design e construção de escritórios. Porquê essa aposta ...
Reportagem – 20 anos depois, a ALDI continua a crescer sem perder a simplicidade
Em 2006, quando abriu as primeiras três lojas no Algarve, a ALDI entrava num mercado novo e construía a operação ...
Entrevista a Rute Flores Alves (grupo Altis ) – Mais do que atrair talento, o grupo Altis quer ser um destino de carreira
Em mais de 50 anos de história, o que mais mudou na forma de gerir pessoas? E o que continua ...
Reportagem – Na Bosch Portugal, as pessoas são uma prioridade estratégica
A Bosch em Portugal continua a crescer e a transformar-se através da inovação e da tecnologia, com as pessoas no ...
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