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Global Talent Day (GTD) 2025, evento dedicado ao talento e ao futuro do trabalho em Portugal, decorre a 21 de outubro, das 8h50 às 17h30, no Fórum Tecnológico de Lisboa | Lispolis. As acreditações já estão abertas, e o encontro promete reunir mais de 500 participantes, com uma conferência plenária, três workshops práticos, área de exposição e networking, e mais de 30 oradores nacionais e internacionais.
Organizado pelo IIRH – Instituto de Informação em Recursos Humanos/RHmagazine, o evento é de entrada é gratuita, mas exclusivo a profissionais no ativo em empresas não fornecedoras do setor, com vagas limitadas. Garanta já o seu convite aqui.
O programa do GTD abrange toda a jornada do colaborador, desde o desenho do trabalho e a aprendizagem, passando pela liderança e cultura organizacional, até à gestão com dados, práticas de compensação e digitalização dos processos de RH.
A Mesa Redonda 1, “Como o desenho do espaço de trabalho influencia a experiência do colaborador”, contará com Rui Malcata, Diretor da Steelcase Portugal, Abel Pires, Coordenador do Centro de Competência da equipa de Ergonomia & Segurança no Trabalho da Sonae MC – Serviços Partilhados, e Madalena Bilbao, Diretora de RH do Grupo Optimyzer.
A Mesa Redonda 2, dedicada à “Liderança em trabalho remoto”, irá dar voz a Crespo de Carvalho, Professor Catedrático e Presidente do ISCTE Executive Education, Sofia Silva, Head of People do Grupo Bimbo, e Jaime Sarmento, Senior Vice President Human Resources da Highgate Portugal.
Segue-se a palestra “Compensação para todos ou para cada um?”, com Inês Odila, General Manager da Coverflex, que abordará como a flexibilidade e personalização dos pacotes de compensação impactam o engagement.
O Caso Prático da B-Training, apresentado por Mafalda Isaac, Partner, Hugo Leitão, Manager, e Catarina Real, Head of People & Wellbeing da Medicare, mostrará como uma abordagem de formação digital e gamificada aumentou significativamente o compromisso com a aprendizagem.
A Mesa Redonda 3, “Estamos preparados para a grande requalificação?”, reúne Pedro Miguel Oliveira, Diretor de Formação da ATEC, Alberto Rendo, Diretor de Recursos Humanos da Ikea Industry Portugal, Inês Calhabéu, Head of People & Organization da Siemens, e José Luís Carvalho, Diretor de Recursos Humanos da CUF.
Seguem-se a Mesa Redonda 4, “Digitalizar a experiência do colaborador: como automatizar sem desumanizar?”, com António da Silva, Enterprise Sales Executive da ADP Iberia, Daniela Costa, People & Culture Director da Hoti Hoteis, Carla Oliveira, Corporate Human Resources Director da Brasmar Group, e Ivo Soares, Diretor de Recursos Humanos da Teixeira Duarte Real Estate; e a Mesa Redonda 5, “Como a tecnologia está a melhorar a experiência do colaborador?”, com Ana Pinto, Diretora de Conteúdos do IIRH, Donato Mingarelli, Country Manager da Cezanne, Daniel Silva, Diretor de Recursos Humanos da Ascendi, e Vanessa Vilarigues, Diretora de Recrutamento, Mobilidade e Aprendizagem do Banco BPI.
A Mesa Redonda 6, “Estamos a preparar o talento certo para os desafios certos?”, inclui Luís Coelho, Diretor Geral do CEDROS, Pedro Brito, CEO da Nova SBE Executive Education, Cristina Freitas, Diretor de Formação da Luz Saúde ACE, e Catarina Oliveira Santos, Gestora da Academia e Formação da SUMOL+COMPAL. Já a Mesa Redonda 7, “Redução da jornada de trabalho: e agora?”, conta com José Pedro Fernandes, Vice-Presidente da SISQUAL WFM, Gonçalo Lobo Xavier, Diretor‑Geral da APED – Associação Portuguesa de Empresas de Distribuição, José Pedro Anacoreta, Advogado e Sócio da PLMJ – Prática de Direito do Trabalho e Emprego, e Carla Gomes, Head of Sales da SISQUAL® WFM.
O evento termina com a Mesa Redonda 8, “Que tipo de experiências procuram os colaboradores em 2025?”, com Maurício Marques, Head of HR da Natixis em Portugal, Margarida Martins, HR Diretor do Gato Preto & Colchaonet (Grupo Aquinos), e Susana Rosa, Chief People Officer da Padaria Portuguesa, seguida de um live podcast.
O GTD 2025 conta com o apoio de patrocinadores e expositores, incluindo o Patrocinador Premium, Coverflex. Entre os patrocinadores oficiais estão a ADP, ATEC, B-Training, Cedros, Cezanne HR, ISCTE Executive Education, Nova SBE, Sisqual WFM e Steelcase. O evento conta ainda com expositores e outros apoios, como Adecco, Aquaservice, Delta Cafés, eiC Formação, Eurofirms, GFoundry, Grow-ing, Infos, Isqe, Pulso Portugal e Rumos.
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