A nova lógica dos salários: menos intuição, mais dados e IA
As empresas portuguesas estão a recorrer de forma crescente a dados e ferramentas analíticas para apoiar decisões em matéria de...
Três “forças tectónicas” estão a pressionar as organizações (e a pôr os RH à prova)
A inteligência artificial (IA), as tensões geopolíticas e as mudanças profundas nas expectativas da força de trabalho estão a redefinir...
Portugal acelera e entra no top 5 das contratações tecnológicas. A corrida agora é pelo talento
O setor tecnológico em Portugal mantém sinais de forte dinamismo nas contratações. De acordo com o mais recente Experis Tech...
Paula Baptista, Hays: “A igualdade não falha na comunicação, mas nas decisões silenciosas”
"O talento existe, a procura também e é importante que as profissionais se sintam autorizadas a explorar esse potencial", diz...
Gartner: IA já liberta tempo nas empresas. Agora falta saber para quê
A IA entrou nas empresas pela porta da frente, mas, em muitos casos, parece ter-se perdido nos corredores. Segundo um...
Academias de formação: da visão à transformação
A mudança é estrutural. As academias corporativas deixam de ser espaços de transmissão de conhecimento para se tornarem sistemas integrados...
Lei laboral sem consenso: o que falhou nas negociações e o que se segue agora?
As negociações sobre o pacote de alterações à lei laboral terminaram na segunda-feira, 9 de março, sem acordo entre os...
O mundo do trabalho mudou. E para as mulheres? Desafiámos várias líderes a refletir
Todos os anos, a 8 de março, o Dia Internacional da Mulher coloca em destaque o papel das mulheres na...
Flexibilidade está a redefinir a carreira das mulheres
Os modelos de trabalho híbrido e flexível estão a assumir um papel cada vez mais relevante na progressão profissional das...
Formação em 2026: especialistas determinam o que separa L&D com impacto do invisível
Em 2026, a formação é chamada a provar, com dados, aquilo que durante anos prometeu em discurso: impacto no negócio....
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