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A escassez de talento, a integração da inteligência artificial (IA) e a crescente procura por modelos de trabalho flexíveis estão...

As diferenças na forma como as gerações comunicam estão a tornar-se um dos principais desafios para as organizações. Quem o...

A capacidade de acompanhar a evolução da IA poderá tornar-se um dos principais fatores de diferenciação no mercado de trabalho,...

A “escassez de talentos” é frequentemente apontada pelos empresários, gestores e líderes como um dos principais problemas que as empresas...

Por Tiago Sequeira Mousinho, Advogado Sénior da Littler Portugal O prazo para o reembolso - resgate ou recuperação - dos fundos...

Saber fazer nem sempre é suficiente. Há profissionais altamente qualificados que sentem dificuldades quando têm de apresentar um projeto, explicar...

A remuneração continua a ser um dos principais fatores na escolha de um novo emprego, mas deixou de ser suficiente...

O vocabulário do mundo do trabalho não para de crescer. Aos já conhecidos burnout e quiet quitting juntam-se conceitos como...

Como tem a Seresco apoiado a otimização e robustez dos processos de payroll, ao nível da eficiência e conformidade? A...

Por José Augusto Santos, Sociólogo e Diretor de Recursos Humanos Durante décadas, a gestão de recursos humanos consolidou-se como uma...