Paulo Portas alerta para a imprevisibilidade e volatilidade do mercado internacional
Não é uma novidade que o ano de 2023 seria difícil para as empresas, especialmente com o risco acrescido da ...
Etiqueta: Empresas
António Costa insiste que Portugal não deve fechar as portas à Globalização
No discurso de abertura do Growth Forum, da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa, António Costa entende que Portugal deve ...
CRÓNICA: Avaliar o caráter, ou avaliar com caráter? Os insondáveis desígnios da gestão do desempenho
Autor: Mário Ceitil, Docente convidado do ISCTE/Executive Education e Presidente da Mesa da Assembleia Geral da APG Como ...
Como podem as empresas promover a saúde mental dos colaboradores?
A pandemia trouxe para a ribalta a necessidade de se olhar para a saúde mental sob um ponto de vista ...
Como a Natixis está a aproximar os colaboradores através de comunidades internas
Há mais de 5 anos, a Natixis chegou ao Porto e instalou, na Invicta, o seu Centro de Excelência em ...
O teletrabalho em regime full remote e a sua cessação
Autor: Bernardo Costa Fernandes, Associado Principal da Área Laboral da CCA Law Firm As alterações vieram esclarecer que ...
O que a pandemia não mudou – Competências à prova de futuro
Autora: Maria João Santos, Head of Careers & Talent na Católica Lisbon School of Business & Economics, Universidade Católica ...
Argo tem nova identidade visual alinhada com uma nova área de negócio
A nova identidade da Argo foi desenvolvida pela Agência 9- Creative Connected Communication, que teve como ponto de partida o ...
O desporto e o bem-estar como o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Autor: Joel Teixeira, Psicólogo | TEAM 24 De facto, o stress é considerado um dos problemas de ...
Smart Working- Que impacto terá na capacidade de as empresas reterem talento?
A transformação do mundo do trabalho já não é uma novidade. Ainda antes da pandemia do Covid-19, muitas empresas estavam ...
assinatura da newsletter
O IIRH-Instituto de Informação em Recursos Humanos é o mais importante ponto de encontro do setor da Gestão de Pessoas de Portugal e é detentor da marca RHmagazine. No IIRH proporcionamos interações relevantes aos profissionais de Recursos Humanos, a empresas fornecedoras do setor e a estudiosos da área. Somos inovadores e influentes, criamos conhecimento através dos nossos Estudos e Publicações (RHmagazine, Guias práticos e eBooks) e proporcionamos experiências diferenciadoras de networking nos nossos eventos físicos (Fórum RH, Global Talent Day e Prémios RH) e digitais (webinares).
Compartilhamos informações transformadoras para as empresas. Facilitamos o networking , criamos oportunidades!
Somos 100% RH há 28 anos!
Acompanhe-nos nas Redes Socias