Muito investimento, pouco retorno? O retrato da IA em Portugal (e cinco caminhos a seguir)
Quase metade dos líderes empresariais portugueses receia não conseguir acompanhar o ritmo da evolução tecnológica. Ao mesmo tempo, mais de ...
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Caso prático: nova fase do People Analytics na CUF
Primeiro vieram os dados, depois a pergunta: o que fazer com eles? Foi assim que começou, em 2023, o percurso ...
O Conselho Editorial responde: em 2026, o que deixa de ser tolerável na gestão de pessoas?
Entre novas exigências legais, pressão tecnológica e um escrutínio crescente sobre a forma como se lidera e decide, há práticas ...
Porque saem os colaboradores e o que ainda os faz querer ficar (segundo 258 DRH)
O salário é hoje o principal motivo de saída voluntária nas empresas da Península Ibérica e na América Latina, de ...
Aprender IA em 30 horas? Fórum Económico Mundial diz que é possível e aponta três tendências para o futuro do trabalho
Aprender competências básicas em IA poderá ser mais rápido do que muitos profissionais julgam. Quem o afirma é o WEF, ...
Do operacional ao estratégico: IIRH lança 2.ª edição do programa de formação para HR Business Partners
Num tempo em que as organizações pedem aos Recursos Humanos muito mais do que processos bem executados, o papel do ...
Andres Ortolá, Microsoft Portugal. O futuro é híbrido: humanos e agentes de IA nas equipas
A Microsoft tem sido protagonista na forma Microsoft tem sido protagonista na forma como a IA está a transformar o ...
O novo vocabulário dos RH: tendências que aí vêm
O recrutamento entra em modo inteligência artificial (IA). Segundo o relatório da Gartner Top Four Talent Acquisition Trends for 2026, ...
Podemos confiar à IA decisões sobre aumentos salariais?
A IA está a ganhar terreno nas decisões de RH, incluindo avaliações de desempenho, promoções e aumentos salariais. A promessa ...
A nova fronteira dos RH: até onde pode ir a IA sem perder humanidade? Leia as conclusões do nosso último webinar
A integração de IA nas organizações deixou de ser um exercício tecnológico para se tornar uma decisão estratégica. Com impacto ...
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