Já nas bancas: RHmagazine 136 – Soft Skills: A chave do trabalho pós-pandémico?
O destaque da edição 136 da RHmagazine (setembro/outubro) vai para o tema de capa «Soft Skills: A chave do trabalho ...
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55% das empresas portuguesas não tem uma política de promoção da diversidade e inclusão
Esta é uma das conclusões do estudo desenvolvido pela RHmagazine, em conjunto com a Sair da Casca, sobre a diversidade ...
Terminada a 26.ª edição do Fórum RH, tempo para um balanço muito positivo (com fotos)
A RHmagazine realizou esta terça-feira – depois de um ano de interregno motivado pela pandemia –, mais uma edição do ...
A Conferência anual da RHmagazine regressa nos dias 16 e 17 de novembro com 2 keynotes de exceção
Dois anos depois da última edição, e com a normalidade a regressar aos poucos, estão asseguradas as condições para a ...
Acompanhe em direto o Fórum RH 2021, desde o estádio do Sport Lisboa e Benfica – SALA 1 (COM VÍDEO)
Não conseguiu estar connosco presencialmente no Fórum RH 2021? Não se preocupe. Ainda pode assistir online. Inscreva-se através do formulário ...
Peter Villanyi e Eduardo Ribeiro Vital, ConvaTec: “Estamos a construir algo verdadeiramente global”
A ConvaTec é uma multinacional tecnológica que oferece soluções médicas pioneiras e seguras, destinadas a melhorar as vidas de doentes ...
ARTIGO: Coaching profissional, que caminho?
POR: Carolina Menezes - Coach de executivos e equipas, membro credenciado PCC pela ICF e líder do Comité de Reconhecimento ...
Caso Prático Wellbeing: PROGRAMA DE APOIO A COLABORADORES
“O TEMA DA SAÚDE MENTAL ENTROU NA GESTÃO DE PESSOAS E NO QUOTIDIANO DAS EMPRESAS” CASO PRÁTICO: PROGRAMA IMPLEMENTADO POR: ...
Marta Rocha, DRH da Makro “a pedra basilar do nosso sucesso foi termos sempre apostado numa agenda centrada na cultura de empresa”
A Makro, como todo o setor do retalho em particular do retalho alimentar teve um papel central na forma como ...
Já nas bancas: RHmagazine 133!
O destaque da edição 133 da RHmagazine (março/abril) vai para o tema de capa «HR Analytics: Transformar dados em decisões ...
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