As empresas em Portugal investiram mais de 30 milhões de euros em benefícios flexíveis para os seus colaboradores através da Coverflex, no primeiro semestre deste ano. Este valor reflete um aumento de quase três vezes face a todo o ano de 2021 (11 milhões de euros).
A solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir os custos e maximizar o potencial de rendimento dos seus colaboradores permitiu a mais de 34 mil colaboradores de mais de 2.000 empresas fazerem mais de 739 mil transações com o seu cartão Coverflex no primeiro semestre de 2022.
Lançada em janeiro de 2021, a plataforma da Coverflex disponibiliza atualmente 10 benefícios flexíveis diferentes, entre os quais se encontram Produtos de Poupança e Reforma, Vales Infância e despesas com Educação, entre outros. De acordo com dados recolhidos pela Coverflex, entre os benefícios mais usados pelos colaboradores de empresas portuguesas está o Cartão Refeição, seguido de serviços relacionados com saúde e bem-estar, Vale Coverflex Infância e formação profissional.
“Na era da ‘Great Resignation’ e de enorme competição face à escassez de talento, a oferta de benefícios flexíveis tem crescido como reforço da valorização das pessoas e da sua liberdade de escolha. A plataforma da Coverflex, além de facilitar o acesso a uma ampla diversidade de opções – cartão de refeição, seguros, descontos e benefícios flexíveis – a empresas de todas as dimensões, permite aos colaboradores escolherem onde e quando querem gastar a sua remuneração flexível sem pré-escolhas e à medida das suas reais necessidades”, detalha Nuno Pinto, CBO e cofundador da Coverflex.
Entre os benefícios mais usados pelos colaboradores de empresas portuguesas está o Cartão Refeição, seguido de serviços relacionados com saúde e bem-estar, Vale Coverflex Infância e formação profissional
Fundada em 2019 e no mercado nacional desde o início de 2021, a Coverflex conta com mais de 2.000 clientes empresariais e é usada por mais de 34 mil colaboradores em todo o país. A solução da Coverflex é usada por empresas como a PwC, o Doutor Finanças e a Unbabel, disponibilizando numa plataforma única uma solução que integra seguros, benefícios flexíveis, cartão de refeição e descontos.
Atualmente com 71 pessoas a trabalhar remotamente, a partir de Portugal, Espanha, Alemanha, Itália, Reino Unido, Países Baixos, Irlanda e Brasil, a Coverflex continua a reforçar a equipa com vista à sua expansão nacional e internacional.
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