Transparência salarial e reestruturações: quando o “custo” deixa de ser neutro
Por Rui Rego Soares, Associado da Littler Portugal O prazo para a transposição da Diretiva (UE) 2023/970 para o ordenamento ...
Etiqueta: transparência salarial
O Conselho Editorial responde: em 2026, o que deixa de ser tolerável na gestão de pessoas?
Entre novas exigências legais, pressão tecnológica e um escrutínio crescente sobre a forma como se lidera e decide, há práticas ...
Preparadas no papel, atrasadas na prática: o ponto de situação da transparência salarial
Metade das empresas afirma estar preparada para cumprir as novas exigências de transparência salarial. No entanto, apenas 14% implementaram plenamente ...
Do operacional ao estratégico: IIRH lança 2.ª edição do programa de formação para HR Business Partners
Num tempo em que as organizações pedem aos Recursos Humanos muito mais do que processos bem executados, o papel do ...
O novo vocabulário dos RH: tendências que aí vêm
O recrutamento entra em modo inteligência artificial (IA). Segundo o relatório da Gartner Top Four Talent Acquisition Trends for 2026, ...
Artigo técnico. Transparência salarial: da obrigação legal à vantagem competitiva
Por Ana Rocha Alves, Partner e Head of Employment da NOVA Legal, e Sofia Silva Nunes, Senior-Associate, Employment Compliance da ...
Álvaro Fernández, Michael Page Portugal: salários às claras? “Principal desafio é cultural”
Que tendências têm vindo a observar no domínio da transparência salarial? A transparência salarial tem ganho relevância na Europa, impulsionada ...
Cinco desafios que vão separar os RH preparados dos que ficam para trás
A gestão de pessoas está a entrar num novo ciclo de exigência. Pressões tecnológicas, demográficas e regulatórias estão a alterar, ...
Transparência salarial: as datas que os departamentos de RH devem ter em conta
A Diretiva Europeia de Transparência Salarial introduz novas obrigações de reporte sobre diferenças salariais entre homens e mulheres, aplicáveis de ...
Transparência salarial: o “elefante” nos corredores das empresas
Durante décadas, falar de salários foi tabu. Agora, o silêncio pode sair caro. A União Europeia fez soar os alarmes ...
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