Cadernos Especiais
Especial: O estado da arte no assessment
Autora: Isabel Paredes, SHL Portugal De repente, a virtualização, tantas vezes anunciada, chegou. De um dia para o...
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BUSINESS CASE: A Sonae IM procurava uma solução para gerir todos os processos de RH e encontrou na Cornerstone a ferramenta ideal
Com 700 colaboradores em cinco geografias, a Sonae IM criou uma solução para fazer a gestão de todos os processos...
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Afinal, como se gere a felicidade no trabalho?
A felicidade é um conceito que todos procuramos, sem exceção. Também no contexto empresarial esta é uma realidade que deve...
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Nelson Gonçalves, Thomas Portugal: “Existe poupança de tempo, de 50% a 60%, num recrutador, em termos de um processo tradicional”
A Thomas Portugal é uma referência no setor dos Recursos Humanos, e disponibiliza Assessments que permitem aos gestores transformar as...
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Saúde Mental: uma condição sine qua non
A pandemia veio chamar, como nunca, a atenção das organizações para o tema da saúde mental. Devido essencialmente ao confinamento,...
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Já nas bancas: RHmagazine 130!
O destaque desta edição 130 (setembro/outubro) vai para o tema de capa “Pandemia: Como a tecnologia está a ajudar a...
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IX edição dos Prémios Observatório de Comunicação Interna já tem vencedores
Altran, Deco Proteste, Efacec, Randstad, Vodafone, e as alunas Ana Grilo e Rosa Meirinhos foram os vencedores da nona edição...
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“Binómio Teletrabalho e Saúde Mental” – Por Graça Quintas
O teletrabalho afigura-se-nos hoje como a modalidade, por excelência, de execução contratual, nesta era de “novo normal” – que nos...
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Alexandra Monteiro, vice-president of people da OutSystems: “Temos ainda um bom contexto para as pessoas decidirem ficar”
Entrevista a Alexandra Monteiro, vice-president of people da OutSystems Por Flávia Brito Entrou para uma empresa de média dimensão para...
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Na rentrée aposte na segurança e não se esqueça do seu capital humano. Siga estas dicas
A pandemia veio mudar os modelos e procedimentos de trabalho. Vieram as férias e agora muitas organizações preparam-se para regressar...
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